原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
物业公司员工劳务合同
合同编号：__________
甲方（物业公司）：
名称：[物业公司名称]
法定代表人：[代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号]
地址：[家庭地址]
联系方式：[联系电话]
一、总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方（物业公司）与乙方（员工）之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，保证乙方在甲方提供的劳务岗位上按照相关要求开展工作，保障双方的合法权益，同时促进甲方物业服务工作的有效开展。
1.2合同适用范围
本合同适用于乙方在甲方物业公司内从事的所有劳务相关活动，包括但不限于物业管理、设施维护、客户服务等与物业运营相关的工作内容。
二、双方当事人信息
2.1甲方（物业公司）信息
甲方为依法成立的物业管理公司，具有合法的经营资格和物业服务能力。其经营范围涵盖物业管理、物业设施维护、环境卫生管理、安保服务等相关领域。甲方在本地区拥有多个物业管理项目，致力于为业主和租户提供优质、高效的物业服务。
2.2乙方（员工）信息
乙方具备从事物业相关工作的能力和资质，自愿与甲方建立劳务关系。乙方承诺向甲方提供的个人信息真实、有效，并保证在合同履行期间保持相关资质的有效性。
三、劳务内容与工作要求
3.1劳务岗位及职责
乙方的劳务岗位为[具体岗位名称]，主要职责包括但不限于：
（1）在物业管理区域内进行日常巡查，及时发觉并报告公共区域的设施设备损坏、环境卫生问题等异常情况；
（2）协助处理业主或租户的投诉和需求，提供必要的解答和协调服务；
（3）参与物业设施设备的简单维护和保养工作，按照操作规程进行操作；
（4）执行甲方制定的安全管理制度，保障物业管理区域内的人员和财产安全；
（5）配合甲方进行物业相关费用的收缴工作，向业主或租户进行必要的费用解释。
3.2工作时间与休息休假
乙方的工作时间为每周[X]天，每天[X]小时，具体工作时段为[开始时间][结束时间]。乙方享有法定的休息休假权利，包括但不限于每周至少[X]天的休息日、法定节假日、带薪年假等。甲方应根据工作安排，提前通知乙方休假时间安排，乙方应按照甲方要求合理安排休假。
3.3工作地点
乙方的工作地点为甲方所负责的物业管理区域内，具体地址为[详细地址]。在特殊情况下，如需要乙方到其他地点执行工作任务，甲方应提前通知乙方，并提供必要的交通和工作安排。
四、劳务报酬
4.1报酬标准
乙方的劳务报酬按照[具体报酬计算方式]计算，每月的基本报酬为[X]元。根据乙方的工作表现、业绩等情况，甲方可能给予额外的奖励报酬。乙方的报酬标准将根据市场情况、甲方经营效益以及乙方工作能力的提升等因素，按照相关法律法规和甲方的薪酬政策进行适时调整。
4.2支付方式与时间
甲方将以[具体支付方式，如银行转账等]的方式向乙方支付劳务报酬。每月的报酬支付时间为[具体日期]，如遇法定节假日或特殊情况，支付时间可能提前或顺延，甲方应提前通知乙方。乙方应保证向甲方提供准确的收款账户信息，因乙方提供信息错误导致报酬支付延误或失败的，甲方不承担责任。
五、劳务保护与工作条件
5.1甲方提供的劳务保护
（1）甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，以保证乙方在工作过程中的安全。
（2）甲方应按照国家相关法律法规的要求，对乙方进行必要的职业健康和安全培训，包括但不限于消防安全、设施设备操作安全等方面的培训。
（3）在乙方从事可能存在危险的工作任务时，甲方应提前告知乙方工作中的风险，并采取必要的安全防护措施。
5.2工作环境与条件改善
（1）甲方应致力于改善乙方的工作环境，保持物业管理区域内的环境卫生、通风良好、温度适宜等。
（2）对于乙方工作所需的设施设备，甲方应定期进行维护和更新，保证其正常运行，提高乙方的工作效率。
（3）甲方应积极听取乙方关于工作环境和条件改善的建议，并根据实际情况进行合理的调整和改进。
六、劳务纪律与规章制度
6.1乙方应遵守的劳务纪律
（1）乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。在工作期间，应遵守甲方的各项管理规定，不得有违反职业道德和社会公德的行为。
（2）乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度提前办理请假手续。
（3）乙方应严格遵守工作岗位的操作规程，不得擅自离岗、串岗或违规操作设施设备。在工作过程中，应保证工作质量，不得敷衍了事。
（4）乙方应尊重业主或租户的权益，不得与业主或租户发生争吵、冲突或其他不文明行为。在处理业主或租户的问题时，应保持耐心、热情和专业的态度。
（5）乙方应保守甲方的商业秘密和业主或租户的个人信息，不得泄露在工作过程中获取的任何机密信息。
6.2甲方的规章制度
（1）甲方的规章制度涵盖人事管理、财务管
文档评论（0）