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北京劳务清包合同范例.docxVIP

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北京劳务清包合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

乙方(劳务派遣单位):

鉴于甲方因生产经营需要,拟将部分工作内容委托乙方派遣劳务人员,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣劳务人员数量及岗位

1.乙方根据甲方需求,派遣____名劳务人员至甲方处工作,具体岗位为____岗位。

2.甲方可根据生产经营需要,向乙方提出调整派遣劳务人员数量及岗位的要求,乙方应予以配合。

三、派遣劳务人员的权利和义务

1.乙方派遣的劳务人员应具备以下条件:

(1)具备相应岗位所需的职业技能和素质;

(2)遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德;

(3)身体健康,能够胜任所派遣岗位的工作。

2.乙方派遣的劳务人员享有以下权利:

(1)获得与所派遣岗位相适应的劳动报酬;

(2)享受国家规定的休息休假权利;

(3)依法参加社会保险和福利待遇;

(4)依法维护自身合法权益。

3.乙方派遣的劳务人员应履行以下义务:

(1)按照甲方要求完成工作任务;

(2)遵守甲方规章制度,服从甲方管理;

(3)爱护甲方财产,维护甲方形象;

(4)保守甲方商业秘密。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方派遣的劳务人员的劳动报酬按照以下标准执行:

(1)基本工资:____元/月;

(2)加班费:按照国家规定执行;

(3)奖金、津贴等:根据甲方及乙方相关规定执行。

2.乙方派遣的劳务人员享受以下福利待遇:

(1)社会保险:按照国家规定办理;

(2)住房公积金:按照国家规定办理;

(3)带薪年假、婚假、产假等:按照国家规定执行。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情况,甲方可以解除本合同:

(1)乙方派遣的劳务人员严重违反甲方规章制度;

(2)乙方派遣的劳务人员因自身原因无法胜任工作;

(3)乙方派遣的劳务人员患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(4)乙方派遣的劳务人员严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害。

3.以下情况,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(3)甲方未按照国家规定缴纳社会保险费;

(4)甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,决定解除合同。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,应当支付违约金____元;

3.乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员的,应当支付违约金____元;

4.任何一方因违约行为给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。

3.本合同附件:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方营业执照复印件;

(3)劳务人员名册;

(4)甲方规章制度。

甲方(盖章):____________

乙方(盖章):____________

代表人(签字):____________

代表人(签字):____________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):

乙方(劳务派遣单位):

丙方(第三方担保单位):

鉴于甲方因生产经营需要,拟将部分工作内容委托乙方派遣劳务人员,为确保劳务派遣工作的顺利进行,保障甲方的权益,同时引入第三方担保单位丙方,共同签订本合同,明确各方的权利义务。经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣劳务人员数量及岗位

1.乙方根据甲方需求,派遣____名劳务人员至甲方处工作,具体岗位为____岗位。

2.甲方可根据生产经营需要,向乙方提出调整派遣劳务人员数量及岗位的要求,乙方应予以配合。

三、丙方的责权利

1.丙方作为第三方担保单位,对本合同履行提供担保,确保乙方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

2.丙方有权监督乙方派遣劳务人员的工作表现,并对乙方派遣的劳务人员提出改进意见。

3.丙方享有以下权利:

(1)要求乙方定期报告派遣劳务人员的工作情况;

(2)要求乙方对派遣劳务人员进行培训,提高其职业技能和素

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