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促销员劳动合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于甲方从事__________行业，为扩大产品销售，提高市场占有率，现拟招聘乙方担任促销员一职，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前终止劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可终止。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方指定的工作地点从事促销活动，负责产品的宣传、展示、推广和销售。
2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3.乙方应保持良好的职业道德，维护甲方形象，不得泄露甲方商业秘密。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________小时工作制，每周工作__________天，每天工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按__________计算，具体金额为每月__________元。
2.甲方每月在__________日前支付乙方工资，如遇国家法定节假日，工资支付时间可顺延。
3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致其无法正常工作，甲方应按下列标准支付乙方工资：
（1）因甲方停工、停业等原因导致乙方无法正常工作的，甲方应按乙方工资的__________%支付工资；
（2）因甲方安排乙方加班的，甲方应按国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳下列社会保险：
（1）养老保险；
（2）医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供下列福利：
（1）带薪年休假；
（2）法定节假日加班费；
（3）节日慰问金；
（4）员工生日礼品。
六、劳动合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（4）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；
（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益的。
3.双方协商一致，可以解除本合同。
七、违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应当向乙方支付相当于工资总额__________%的赔偿金。
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应当补缴社会保险费，并按下列标准支付赔偿金：
（1）逾期缴纳的，按每日__________元支付滞纳金；
（2）逾期补缴的，按每日__________元支付滞纳金。
3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
八、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本合同附件如下：
（1）甲方提供的《员工手册》；
（2）甲方提供的《促销员岗位职责》；
（3）甲方提供的《促销员绩效考核办法》。
甲方（盖章）：
法定代表人（或授权代表）：
乙方（签字）：
身份证号码：
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（第三方合作机构）：
鉴于甲方从事__________行业，为扩大产品销售，提高市场占有率，甲乙双方经友好协商，决定由丙方作为第三方合作机构，共同开展促销活动。为明确各方的权利义务，特订立如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前终止劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请，并经甲方和丙方同意后方可终止。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方指定的工作地点从事促销活动，负责产品的宣传、展示、推广和销售。
2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
3.乙方应保持良好的职业道德，维护甲方形象，不得泄露甲方商业秘密。
4.丙方负责为乙方提供必要的促销培训、物料支持及市场推广等服务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__
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