外籍工作人员劳动合同样式5篇.docx

外籍工作人员劳动合同样式5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

注册地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（外籍工作人员）：_______________

国籍：_____________________________

身份证号码/护照号码：_______________

联系方式：_________________________

紧急联系人及联系方式：_______________

鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本劳动合同。

第一条合同期限及试用期

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为_____________________。

第三条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律规定。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资为____元人民币/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

第四条岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

第五条保密条款及知识产权归属

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在工作期间及离职后一定期限内，对于涉及甲方的技术秘密、商业信息、客户资料等敏感信息，不得擅自披露、泄露或私自使用。如有违反，应承担相应的法律责任。

3.本合同涉及的项目成果知识产权归属甲方所有。乙方在工作期间所创作的作品（包括但不限于文稿、设计、专利等）的知识产权归甲方所有。

第六条合同变更、解除及终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。具体情形按照国家相关法律规定执行。

3.合同终止：本合同期满或双方协商一致终止本合同，应当办理离职手续，结清工资及相关费用。乙方离职后应承担的保密义务及其他法律责任不受合同终止影响。

第七条违约责任及赔偿

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任按照国家相关法律规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

注册地：__________

地址：__________

法定代表人（主要负责人）：姓名：__________职务：__________

联系方式：__________

乙方（受聘员工）：__________

国籍：__________护照号码：__________

联系方式：__________紧急联系人及联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求，在甲方指定的地点履行工作职责，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期：本合同的试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：__________。

3.乙方的工作职责和任务是：__________。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方