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企业人员挂靠合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（挂靠方）：
住所地：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（被挂靠方）：
住所地：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
鉴于：
一、甲方为某企业，具有独立法人资格，主要从事__________行业。
二、乙方为某企业，具有独立法人资格，主要从事__________行业。
三、甲方因经营需要，欲将部分人员挂靠于乙方，以优化资源配置，提高企业竞争力。
四、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条挂靠人员范围
1.1甲方将其__________部门下的__________人员挂靠于乙方。
1.2挂靠人员应具备以下条件：
（1）具备__________行业相关从业资格；
（2）年龄在__________岁至__________岁之间；
（3）身体健康，无传染性疾病。
第二条挂靠期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2经甲乙双方协商一致，可对本合同期限进行延长。
第三条挂靠待遇
3.1乙方根据挂靠人员的工作能力、工作表现，为其提供与同岗位人员相当或略低的工资待遇。
3.2乙方负责为挂靠人员缴纳社会保险及住房公积金。
3.3乙方负责为挂靠人员提供必要的工作条件和保障。
第四条权利与义务
4.1甲方有权要求乙方按照本合同约定，保障挂靠人员的合法权益。
4.2乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付挂靠人员工资、社会保险及住房公积金。
4.3甲乙双方应严格遵守国家法律法规，确保本合同内容的合法性。
4.4甲乙双方应保持诚信，履行合同义务，不得以任何方式规避、违反本合同约定。
第五条违约责任
5.1若甲方未按约定支付挂靠人员工资、社会保险及住房公积金，应向乙方支付违约金__________元。
5.2若乙方未按约定保障挂靠人员的合法权益，应向甲方支付违约金__________元。
5.3若甲乙双方违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决
6.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条附则
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
附件：
1.挂靠人员名单
2.乙方营业执照副本复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.挂靠人员相关从业资格证书复印件
5.甲方出具的同意挂靠的书面文件
6.乙方出具的同意挂靠的书面文件
甲方（盖章）：__________
乙方（盖章）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（挂靠方）：
住所地：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（被挂靠方）：
住所地：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
丙方（第三方服务提供方）：
住所地：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
鉴于：
一、甲方为某企业，具有独立法人资格，主要从事__________行业。
二、乙方为某企业，具有独立法人资格，主要从事__________行业。
三、丙方为某专业服务公司，具有独立法人资格，主要从事人力资源服务、培训咨询等业务。
四、甲方因经营需要，欲将部分人员挂靠于乙方，并委托丙方提供相关服务，以优化资源配置，提高企业竞争力。
五、甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条挂靠人员范围及丙方服务内容
1.1甲方将其__________部门下的__________人员挂靠于乙方。
1.2丙方负责为挂靠人员提供以下服务：
（1）人力资源配置及管理；
（2）培训及职业发展规划；
（3）社会保险及住房公积金缴纳；
（4）劳动争议处理；
（5）其他相关服务。
第二条挂靠期限
2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2经甲乙丙三方协商一致，可对本合同期限进行延长。
第三条甲方权益及丙方责任
3.1甲方享有以下权益：
（1）对挂靠人员的日常管理权；
（2）对挂靠人员的绩效考核权；
（3）对
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