第二章系统工程方法论.pptVIP

2.4.2.4.1安全系统的控制特性(1)安全控制是对危险源所施加的约束。(2)安全控制并不一定存在“控制器”。(3)人是安全控制系统中的重要控制器。(4)安全系统状态的触发性和不确定性。(5)安全控制系统的状态有可能出现“突变”。(6)系统输出具有很大的随机性。(7)安全控制系统的自组织性。2.4.2.4.2安全系统的控制方式(1)前反馈控制。(2)反馈控制。(3)多级递阶控制。(4)实现闭环控制。(1)前反馈控制前反馈控制是指对系统的输入进行检测，以消除有害输入或针对不同情况采取相应的控制措施，以保证系统的安全。(1)前反馈控制(1)前反馈控制在实际安全管理工作中，大量使用前反馈控制方式，如对人员的选拔、培训、安全教育，添置新的安全装备，采用新的安全技术，制定事故预防计划和安全技术规程等，均是前反馈控制的具体措施。“防患于未然”是前反馈控制的根本目标。由于安全控制系统状态的触发性和安全决策的复杂性所决定，宏观安全控制系统的控制方式应首选前反馈控制方式。(2)反馈控制反馈控制是控制系统中使用最广泛的控制方式。反馈是指将系统状态的信息或系统输出的信息，通过控制器施加于控制系统，使系统的状态及输出发生变化的控制方式。(2)反馈控制反馈控制的几种形式负反馈控制。正反馈控制。局部状态反馈。(3)多级递阶控制宏观安全控制系统的组织结构一般都是“金字塔”结构，属于大系统的范畴。在多级递阶控制结构的同级控制单元同时平行工作，并对其下级施加控制，同时又要受到上级的干预，同级控制单元通过上级相互交换信息。各级管理层自组织能力的主要体现(a)了解下层危险源的有关事故结构信息。如事故模式、严重度、发生概率和防范措施等。(b)掌握危险源的动态信息，如已接近临界状态的重大危险源，目前存在的缺陷，职工安全素质和隐患整改情况等。(c)熟悉危险分析技术，善于用之解决实际问题。(d)经验丰富，应变能力强。(4)实现闭环控制闭环控制是现代安全管理的重要要求之一。其核心的内容即对安全生产工作要有反馈，能够及时针对安全系统中出现的不符合性进行反馈并调整。目前普遍运行的质量体系、职业健康体系等均体现了闭环控制的思想。2.4.2.5安全控制系统模型宏观安全控制系统的结构复杂，一般采用系统方框图的形式建立系统结构模型。其数学模型一般采用“黑箱”原理，应用数理统计方法找出系统输出变量与控制变量间的关系，以此作为安全状况预测和管理的依据。2.4.2.6安全控制系统的设计2.4.2.6.1安全控制系统设计的基本原则。2.4.2.6.2安全控制系统设计的基本方法。2.4.2.6.1安全控制系统设计的基本原则(1)系统的目的性原则。(2)系统的可控性原则。(3)系统的可观测性原则。(4)系统的稳定性原则。(5)系统控制的协调性原则。2.4.2.6.2安全控制系统设计的基本方法(1)建立本质安全型系统。(2)提高系统的安全可靠性。(3)消除人的不安全因素。(4)加强安全监督管理。(5)重视安全信息的作用。(1)建立本质安全型系统所谓本质安全型系统指内在结构上具有不易发生事故，且能承受人为操作失误、部件失效的影响，在事故发生后具有自我保护能力的系统。(1)建立本质安全型系统(a)防止危险产生条件的形成。(b)降低危险的危害程度。(c)防止已存在的危险释放。(d)改变危险源中危险释放的速率或空间分布。(e)将危险源和需保护的对象从时间或空间上隔开。(1)建立本质安全型系统(f)在危险源与被保护对象之间设置物质屏障。如电线绝缘、个体防护等。(g)增加被保护对象对危险的耐受能力。(h)稳定、维护和复原被破坏的物体。(2)提高系统的安全可靠性(a)提高系统部件的安全可靠性。(b)增加冗余备份部件。(c)合理设计系统结构。(d)加强预防性安全措施。(3)消除人的不安全因素安全控制系统中人事最重要的因素，既是引发不安全的因素，又是控制的施加者，也是安全保护的主要对象。(a)对特殊岗位工作人员进行职业适应性测评。(b)加强安全教育和训练。职业适应性职业适应性是指一个人从事某项工作时必须具备的生理、心里素质特征，它是在先天因素和后天环境相互作用的基础上形成和发展起来的。职业适应性测评就是通过一系列科学的测评手段，对人的身、心素质水平进行评价，使人职匹配合理、科学，以提高生产效率、减少事故发生。(4)加强安全监督管理(a)建立安全监督管理机构。(b)建立健全安全监管的制度和程