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团队安全感案例分享.pptx

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团队安全感案例分享;目录;01;团队成员之间建立相互信任的关系,有助于增强团队协作和整体凝聚力。;员工在团队中感受到安全感时,更有可能长期留在团队中,减少流失。;团队安全感能够增强员工对团队的情感认同,更加珍视和捍卫团队利益。;文化建设;02;团队成员对共同目标有清晰认知,有助于形成合力,增强团队凝聚力。;营造

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