员工雇佣合同书通用模板8篇.docx

员工雇佣合同书通用模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人）：_________

性别：_________

出生日期：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方的权利和义务自行终止。如需续签，应在本合同期满前30日内协商一致，并重新签订书面合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应遵循相关法律法规的规定，并支付相应的加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体金额以甲方发布的工资分配方案为准。

2.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可对乙方的劳动报酬进行调整。

3.乙方在试用期的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供相应的福利待遇，具体项目及标准以甲方发布的福利分配方案为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。对从事有职业病危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查，并在合同期满前30日内进行离岗健康检查。

3.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应严格遵守保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.乙方如需请假，应按照甲方的请假制度履行请假手续。

八、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的。

4.在合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应在解除合同之日起15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、其他事项

1.甲乙双方可就本合同的履行情况进行定期或不定期的沟通，及时解决工作中出现的问题。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商一致后另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同书。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同终止时间：至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在