员工生日会方案.docx

员工生日会方案

员工生日会方案1

一、目的：

为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

二、流程概述

1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好，并在会议室做好相关的布置。

3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩游戏等项目。

三、具体安排：

1、准备物品：

蛋糕(1个大蛋糕为主)

休闲饼干、糖果

水果若干

气球、拉花(氛围布置和游戏需要)

可乐、雪碧、果粒橙等饮料

生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)

小礼品等(游戏奖品)

9月生日会准备物品及流程：

寿星名单略员工生日会方案2

为了进一步落实“以人为本”的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日Party,具体内容如下：

一、员工生日会享受福利

1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张

2、生日会可享受公司准备的茶点

3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)

4、可参加公司为你们组织的`生日会抽奖活动(人人有机会!)

二、生日会活动内容

1、活动主题：昊志与你一起成长

2、活动时间：每月最后一个周三晚上

3、活动地点：五楼饭堂

4、活动流程

主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满意度调查——主持人结束语

三、活动具体事宜

1、等待各位进场(背景音乐：祝你生日快乐)

2、主持人开场白

3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话

4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目

5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节

6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

7、联欢节目：A:游戏环节B:答题有奖竞猜环节C:抽奖活动

A:游戏主题：体现昊志企业文化之“团队理念”：

游戏名字：四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等

四个人礼品：牙刷、纸巾、牙膏等

B:有奖竞猜题目暂定于：

1、你父亲、母亲的生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(师道)

3、员工生日福利有哪些?答全才有奖

4、公司的核心价值观是?

5、公司的发展战略是?

6、公司的品质管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的团队理念是?

9、公司的企业四化建设是哪四化?

10、汤总在20__年年会上说的三个共同体是?

11、汤总说的“卓越企业”是指?

12、成功的三三三定律是?

共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品C:抽奖环节(去掉)

三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)

二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元)一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费

8、员工生日会满意度调查环节：

抽到的寿星填写满意度调查，并对生日会提出建议员工生日会方案3

一、活动目的

1、体现公司“人本精神”，增加员工归属感。

2、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”文化的建设。

2、让员工充分的展现自我，在活动的.过程中认知自我及店面大家庭的氛围。

3、实现领导和员工的互动，让店面和各层工作者在共同的平台下交流。

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题

感恩__，你我同在

三、活动时间

每月的13日晚(15日发工资前1-2天均可)

四、活动地点

__足疗店一楼接待大厅

五、活动形式

采用聚会方式，每月5号公布当月“寿星榜”，全员参与。

六、活动流程

1、将生日会的时间、地点张贴到布告栏。

2、确定主持(可采用每期轮换制，锻炼员工上台能力)

3、当天营业结束后布置会场，准备好相关物品(蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿)

4、生日会前5分钟，播放欢快的音乐。

5、双心形蜡烛点起，音乐变换。

5、主持人开场词，带动气氛。

6、寿星介绍(诙谐幽默中穿插庄重与认同