转移派遣协议书范本5篇.docx

转移派遣协议书范本5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（接收单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工到乙方从事劳动事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为_____年。

二、派遣员工

1.甲方根据乙方的需要，派遣_____名员工到乙方从事_____工作。

2.派遣员工的姓名、性别、年龄、学历、专业、技能等基本情况由甲方在派遣前告知乙方。

3.乙方应对派遣员工进行必要的岗前培训，以便其更好地适应工作环境。

三、劳动条件及待遇

1.乙方应为员工提供良好的工作环境和劳动条件，保障员工的身心健康。

2.乙方应按时向员工支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方应为员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

四、劳动纪律及管理

1.乙方应对员工进行严格的劳动纪律教育，确保员工遵守公司的规章制度。

2.乙方应建立有效的管理制度，规范员工的行为，提高工作效率。

3.乙方应定期对员工进行考评，了解员工的工作表现，并给予相应的奖惩。

五、协议变更与解除

1.双方协商一致的，可以变更本协议的相关内容。

2.本协议期限届满后，双方可协商续签或解除协议。

3.若一方违约，另一方有权提前解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方应协商解决本协议履行过程中出现的争议。

2.若协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议处理过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：XXX公司

乙方（接收单位）：XXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工到乙方工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为XX年。

二、派遣员工

1.甲方根据乙方的需求，同意派遣XX名员工到乙方工作。具体派遣员工名单和岗位如下：

（1）XXX，岗位：XX；

（2）XXX，岗位：XX；

（3）XXX，岗位：XX。

2.甲方派遣的员工应具备以下条件：

（1）身体健康，无重大疾病；

（2）具备乙方所需的工作技能和经验；

（3）具有良好的职业道德和团队合作精神。

三、工作内容和地点

1.乙方安排甲方派遣的员工从事XX工作。具体工作内容包括但不限于：XX、XX、XX。

2.工作地点为乙方的XX工厂/公司。

四、工作待遇和条件

1.乙方应按照国家的法律法规和行业标准，为甲方派遣的员工提供相应的工作待遇和条件。包括但不限于以下内容：

（1）工资待遇：乙方应按时足额支付甲方派遣的员工的工资，工资标准不得低于当地的最低工资标准。具体工资标准根据乙方的薪酬体系确定。

（2）福利待遇：乙方应为员工缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据乙方的政策确定。

（3）劳动保护：乙方应为员工提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保员工的安全和健康。

2.甲方派遣的员工在乙方工作期间，如因工作原因发生工伤或职业病，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、费用结算

1.甲方派遣员工到乙方工作的费用由乙方承担。具体费用包括但不限于以下内容：

（1）工资费用：乙方应按时向甲方支付员工工资，具体金额根据本协议第四条第1款确定。

（2）社会保险费：乙方应按规定为员工缴纳社会保险费，具体金额根据乙方的政策确定。

（3）其他费用：如员工发生工伤或职业病，乙方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。具体金额根据乙方的政策确定。

2.甲方派遣员工到乙方工作的费用结算周期为每月结算一次，具体结算时间和方式根据双方的约定确定。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约