应届生福利待遇与职业发展规划.ppt

华兴玻璃集团公司概况

及应届生职业发展规划

人力资源中心一、公司简介广东华兴玻璃集团公司是一家生产高白、普白、翠绿料等综合日用玻璃制品的大型玻璃容器制造企业。产销量居亚洲首位,世界第三。总部位于珠江三角洲地区中心地带——佛山，南海区，产业积聚，经济发达，毗邻港澳，接壤广州，距广州新白云机场近20公里，水陆空交通方便快捷，南海已成为珠三角最具活力的地区之一。几组数字：集团公司注册资金合计人民币3.5亿，01中高级管理与专业技术人员约800人，02分公司11家，03员工8000多人，04年生产能力150多万吨，05占地面积200多万m2，06每年培训费用投入上千万，07产销量亚洲第一，世界第三。08集团共设五大公司及五个职能中心五大公司有：1、商贸公司2、资产管理公司3、工程技术公司4、瓶罐总公司：下辖广东华兴、佛山华兴、梧州华兴、大冶华兴、河南华兴、福建华兴六家生产子公司。5、器皿总公司：下辖三水华兴、南海新华兴、江苏华兴、安徽华兴四家生产子公司。五个职能中心有：人力资源中心01企管中心02财务中心03采购中心04战略发展中心05公司管理方针：“以人为本、靠科技进步”

我们的荣誉：

首家通过双体系认证的企业

“中国玻璃协会副理事长单位”

“中国包装名牌企业”

“广东省名牌企业”等

我们的客户：

可口可乐、百事可乐、沃尔玛、珠江啤酒、

蓝带啤酒、燕京啤酒、金威啤酒、李锦记、

海天酱油、劲酒、潘高寿、午时药业、

中粮大宝、娇兰等近千家国内外知名企业。二、应届生职业发展规划应届大学生工资待遇本、专科生工资最低标准试用期（1-3个月）：专科：1144（40级）本科：1222（39级）转正：专科：1586（35级）本科：1690（34级）转正后全部列为储备干部（二）职业发展规划030201在全公司重视人才、培育人才的良好氛围下，公司各级管理人员也积极重视该项工作，关注本部门应届生的成长，为应届生的发展提供了必要的帮助。目前集团为应届生制订了一对一的职业发展规划。专、本科应届生的晋升发展通道可分为管理通道与技术通道。情形一：管理晋升通道代主任3个月后主任3个月后部门经理0102030405试用期24个月后管理员班组长代理班组长6-12个月3个月转正3个月后6个月后代经理情形二：技术晋升通道”36个月后高级师级助理师技术员6个月后24个月后师级试用期3个月转正规定的时间条件下，对应届生进行晋升考核。对符合条件者，经审批后给予晋升。对不符合条件，未获批准之应届生应出具详细考评报告，指明其存在的不足之处，帮助其改正成长。*