2025年度装配式建筑聘用造价工程师劳动合同4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度装配式建筑聘用造价工程师劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

1.4双方住所地

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件及程序

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.劳动报酬及支付方式

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付时间及方式

5.工作条件与保障

5.1办公环境

5.2工作设备

5.3假期及休假制度

5.4职业健康安全

6.培训与发展

6.1在岗培训

6.2外部培训

6.3职业发展规划

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同生效

11.3合同附件

12.合同附件

12.1职位说明书

12.2培训计划

12.3保密协议

13.合同签订与生效

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：装配式建筑

乙方：

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3双方联系方式

1.4双方住所地

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2合同续签条件及程序

如双方同意续签，应在合同到期前一个月内达成书面协议，并按照原合同条款续签。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方装配式建筑项目造价工程师。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定项目所在地。

3.3工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

3.4工作职责

（1）负责项目造价编制、审核及成本控制；

（2）参与项目招标、合同签订及变更管理工作；

（3）负责项目成本分析及成本优化；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

4.劳动报酬及支付方式

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

4.2奖金及津贴

（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现及公司业绩，年终奖金最高可达基本工资的20%；

（2）交通津贴：每月人民币500元；

（3）通讯津贴：每月人民币200元。

4.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4工资支付时间及方式

乙方工资每月10日支付，采用银行转账方式。

5.工作条件与保障

5.1办公环境

甲方为乙方提供符合国家规定的办公环境及设施。

5.2工作设备

甲方为乙方提供必要的工作设备，包括但不限于电脑、打印机等。

5.3假期及休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.4职业健康安全

甲方负责乙方在工作过程中的职业健康安全，提供必要的安全防护措施。

6.培训与发展

6.1在岗培训

甲方为乙方提供必要的在岗培训，包括但不限于专业培训、技能培训等。

6.2外部培训

甲方支持乙方参加外部培训，费用由甲方承担。

6.3职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现及公司发展需要，为乙方制定职业发展规划。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

8.2保密期限

本保密期限自乙方签署本合同之日起至离职后三年内。

8.3违约责任

若乙方违反保密义务，泄露甲方公司的保密信息，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）乙方因重大过错或严重违纪行为，甲方有权单方面解除合同；

（2）乙方因个人原因无法履行合同，甲方有权解除合同；

（3）合同约定的解除条件成就时，双方均可解除合同。

9.2合同终止条件

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自行终止。

9.3解除与终止程序

（1）一方解除合同，应提前30日书面通知另一方；

（2）合同解除或终止后，双方应进行工作交接，乙方应将所有相关资料、文件等交还给甲方；

（3）合同解除或终止后，甲方应按照规定支付乙方剩余工