- 1、本文档共87页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
二、单项选择题将(正确答案的编号填入括号内
1、对于劳务分包工程队伍人超过50人的,其中中级工比例不
低于(。
A20%B30%C40%D50%
2、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,以下不属于工伤的是
(O
A患职业病的B在上下班途中,受到机动车事故伤害的
C醉酒导致伤亡的D因工外出期间,由于工作原因受到伤害或
者发生事故下
落不明的
3、工伤认定的主体不包括(。
A职工所在单位B职工或其直系
您可能关注的文档
- 勘察设计方案.pdf
- 勘察设计招标文件标准版.pdf
- 劳动经济学教案-曾湘泉版.pdf
- 劳动经济学试题及答案.pdf
- 劳动人身安全教案.pdf
- 劳动用工管理实施细则.pdf
- 劳动用工规章制度.pdf
- 劳务管理手册 (一).pdf
- 劳务合同范文(21篇).pdf
- 劳务派遣服务手册标准管理.pdf
- 2024年保定涿州市公安局招聘警务辅助人员考试真题.docx
- 2024年四川省第一地质大队考核招聘笔试真题.docx
- 2024年内蒙古土地资源收储投资有限公司招聘专业人员 考试真题.docx
- 2025届中铁五局集团有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年凉山州西昌市人民医院招聘临床医技人员考试真题.docx
- 2024年宿州灵璧县选调事业单位笔试真题.docx
- 中国波纹钢罐行业市场占有率及投资前景预测分析报告.pdf
- 2024年合肥市肥东县事业单位招聘考试真题.docx
- 2024年四川甘孜州事业单位医疗岗招聘考试真题.docx
- 2024年山东省立第三医院招聘笔试真题.docx
文档评论(0)