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人事和劳保局挂钩扶贫工作总结

工作背景与目标扶贫工作实施情况社会保障政策落实情况资金使用与监管情况总结成效评估与持续改进计划经验教训与启示意义目录

工作背景与目标01

为贯彻落实国家扶贫政策，推动贫困地区脱贫攻坚，实现全面小康目标。国家扶贫政策导向地方政府积极响应国家扶贫政策，制定具体扶贫计划和措施，要求各部门积极参与扶贫工作。地方政府扶贫要求通过建立挂钩扶贫机制，将人事和劳保局等政府部门与贫困地区结对帮扶，实现资源共享、优势互补。挂钩扶贫机制建立挂钩扶贫政策背景

负责贫困地区的人力资源开发工作，提高当地劳动力素质和技能水平。人力资源开发就业创业扶持社会保障支持为贫困地区提供就业创业扶持政策，促进当地经济发展和居民收入增加。完善贫困地区社会保障体系，保障贫困人口基本生活需求。030201人事和劳保局职责定位

通过实施各项扶贫措施，帮助贫困人口实现脱贫目标。贫困人口脱贫推动贫困地区经济发展，提高当地产业水平和经济效益。贫困地区经济发展改善贫困地区居民生活条件，提高居民生活质量和幸福感。居民生活水平提高扶贫工作目标及任务

工作计划与时间安排制定详细扶贫计划根据贫困地区实际情况，制定具体的扶贫计划和措施。分解任务到各部门将扶贫任务分解到人事和劳保局等相关部门，明确各部门职责和任务。定期督查与评估建立定期督查与评估机制，对扶贫工作进展情况进行实时跟踪和评估。及时调整工作计划和措施，确保扶贫工作取得实效。

扶贫工作实施情况02

03加强与相关部门信息共享与民政、残联等部门加强沟通协作，实现信息共享，确保扶贫对象数据准确、全面。01深入调研，准确识别扶贫对象通过走访、问卷调查等方式，全面收集贫困户信息，确保扶贫对象准确无误。02建立完善扶贫档案对识别出的扶贫对象进行建档立卡，记录其家庭情况、致贫原因、帮扶措施等信息，实行动态管理。扶贫对象识别与建档立卡

因地制宜，制定个性化帮扶措施01根据贫困户的实际情况，制定有针对性的帮扶措施，如发展特色产业、提供就业培训、落实社会保障等。加强帮扶工作队伍建设02组建专业的帮扶工作队伍，深入基层一线，为贫困户提供全方位的帮扶服务。严格监督考核，确保帮扶措施落实03建立帮扶工作考核机制，对帮扶措施的执行情况进行定期检查和评估，确保各项措施落到实处。帮扶措施制定及执行情况

精选产业扶贫项目结合当地资源禀赋和市场需求，精选具有发展潜力的产业扶贫项目，如特色种植、养殖、乡村旅游等。加大资金投入和政策扶持力度通过财政专项资金、金融信贷、社会投资等多种渠道筹集资金，为产业扶贫项目提供有力支持；同时，出台相关优惠政策，降低企业运营成本，提高项目收益。加强项目管理和运营指导建立健全项目管理制度和运营机制，确保项目顺利推进；同时，加强技术指导和市场开拓，提高项目竞争力和可持续发展能力。产业扶贫项目推进情况

就业培训与劳务输出成果对参与劳务输出的贫困户进行全程跟踪服务和管理，确保其合法权益得到有效保障；同时，加强对外出务工人员的关心关爱工作，帮助其解决实际困难和问题。加强跟踪服务和权益保障针对贫困户的就业需求和技能水平，大力开展各类就业培训活动，如职业技能培训、创业培训等，提高其就业能力和致富本领。大力开展就业培训加强与用工企业的沟通协作，积极组织贫困户参与劳务输出活动，拓宽其就业渠道和增收途径。积极组织劳务输出

社会保障政策落实情况03

010204养老保险参保率提升举措加大政策宣传力度，提高群众对养老保险的认知度和参保积极性。优化参保流程，简化手续，方便群众参保。落实参保补贴政策，鼓励困难群体积极参保。加强与相关部门协作，推动养老保险参保扩面工作。03

调整完善医疗保险报销政策，提高报销比例和封顶线。扩大报销范围，将更多常见病、慢性病纳入报销范畴。简化报销流程，推行“一站式”结算服务，方便群众就医报销。加强医疗监管，防止医保基金浪费和滥用疗保险报销政策优化调整

落实失业保险稳岗返还政策，减轻企业负担，稳定就业岗位。严格审核把关，确保资金使用安全、规范、有效。加强政策宣传，确保符合条件的企业都能享受到政策优惠。建立完善的信息反馈机制，及时了解企业需求和政策落实情况。失业保险稳岗返还政策执行

开展工伤保险预防宣传教育活动，提高企业和职工的工伤预防意识。加强工伤事故统计和分析，及时发现和解决问题，降低工伤事故发生率。针对不同行业和工种，制定具体的工伤预防措施和应急预案。建立工伤保险与安全生产相结合的工作机制，促进企业安全生产和职工健康。工伤保险预防宣传教育活动

资金使用与监管情况总结04

社会捐赠企业、社会组织和爱心人士积极参与，捐赠资金用于扶贫事业。政府财政拨款各级政府按比例分担，确保扶贫资金来源稳定。扶贫基金设立专项扶贫基金，通过投资收益等方式增加扶贫资金规模。扶贫资金筹集渠道及规模

基础设施