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2025年职业病危害防治培训试题(附答案)

一、选择题

1.职业病是指劳动者在（）过程中因接触职业性有害因素而引起的疾病。

A.劳动保护

B.职业活动

C.生产劳动

D.工作环境

答案：B

2.下列哪种有害因素不属于职业性有害因素？（）

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

答案：D

3.我国《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）的职业健康检查。

A.定期

B.不定期

C.每年

D.每2年

答案：A

4.下列哪种个人防护用品不属于防护用品？（）

A.防尘口罩

B.防护眼镜

C.安全帽

D.手机

答案：D

二、判断题

1.职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。（）

答案：正确

2.用人单位对患有职业病的劳动者，应当及时给予治疗，并保障其依法享受职业病待遇。（）

答案：正确

3.用人单位可以不经劳动者同意，将劳动者调离从事职业病危害作业的岗位。（）

答案：错误

4.职业病危害防治的监督管理部门可以对违反职业病防治法律、法规的行为进行查处。（）

答案：正确

三、简答题

1.简述职业病危害防治的四个基本原则。

答案：

（1）预防为主，防治结合；

（2）分类管理，综合防治；

（3）依靠科学，依法管理；

（4）全社会共同参与。

2.简述用人单位在职业病危害防治方面的主要责任。

答案：

（1）建立健全职业病危害防治责任制；

（2）保障劳动者获得职业卫生保护；

（3）对劳动者进行职业健康检查；

（4）提供符合国家标准的防护用品；

（5）对劳动者进行职业病危害防治培训。