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校园防欺凌工作考核制度

一、主题/概述

校园防欺凌工作考核制度旨在建立健全校园防欺凌工作体系，明确工作目标、责任分工、考核标准，确保校园安全稳定，促进学生身心健康。本制度从组织领导、宣传教育、预防干预、责任追究等方面进行规范，旨在提高全校师生对防欺凌工作的认识，形成全社会共同参与的良好氛围。

二、主要内容（分项列出）

1.小

组织领导

宣传教育

预防干预

责任追究

2.编号或项目符号：

组织领导：

1.成立校园防欺凌工作领导小组，负责统筹协调全校防欺凌工作。

2.明确各部门职责，形成齐抓共管的良好局面。

3.定期召开工作会议，研究解决防欺凌工作中的问题。

宣传教育：

?开展防欺凌主题班会、讲座等活动，提高师生防欺凌意识。

?利用校园广播、宣传栏等渠道，普及防欺凌知识。

?邀请专家进行专题讲座，增强师生应对欺凌事件的能力。

预防干预：

?建立健全校园欺凌举报制度，鼓励师生积极举报。

?对疑似欺凌事件进行及时调查，防止事态扩大。

?对欺凌者进行教育、警示，防止其再次发生欺凌行为。

责任追究：

1.对发生欺凌事件的责任人进行严肃处理。

2.对未履行防欺凌工作职责的部门和个人进行问责。

3.对防欺凌工作成绩突出的单位和个人给予表彰。

3.详细解释：

组织领导：校园防欺凌工作领导小组负责统筹协调全校防欺凌工作，包括制定工作计划、组织实施、监督检查等。各部门要明确职责，形成齐抓共管的良好局面。定期召开工作会议，研究解决防欺凌工作中的问题，确保工作有序推进。

宣传教育：通过开展防欺凌主题班会、讲座等活动，提高师生防欺凌意识。利用校园广播、宣传栏等渠道，普及防欺凌知识。邀请专家进行专题讲座，增强师生应对欺凌事件的能力。

预防干预：建立健全校园欺凌举报制度，鼓励师生积极举报。对疑似欺凌事件进行及时调查，防止事态扩大。对欺凌者进行教育、警示，防止其再次发生欺凌行为。

责任追究：对发生欺凌事件的责任人进行严肃处理，包括警告、记过、降级、撤职等。对未履行防欺凌工作职责的部门和个人进行问责，包括通报批评、责令整改等。对防欺凌工作成绩突出的单位和个人给予表彰，包括颁发荣誉证书、物质奖励等。

三、摘要或结论

校园防欺凌工作考核制度通过明确工作目标、责任分工、考核标准，提高全校师生对防欺凌工作的认识，形成全社会共同参与的良好氛围。通过组织领导、宣传教育、预防干预、责任追究等方面的规范，确保校园安全稳定，促进学生身心健康。

四、问题与反思

①如何提高师生对防欺凌工作的认识，使其自觉参与到防欺凌工作中来？

②如何建立健全校园欺凌举报制度，确保举报渠道畅通？

③如何加强对欺凌者的教育、警示，防止其再次发生欺凌行为？

1.《中华人民共和国未成年人保护法》

2.《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》

3.《教育部关于加强预防中小学生欺凌工作的意见》

4.《校园欺凌事件调查处理办法》