2024年业务知识竞赛-薪酬管理与绩效考核知识竞赛考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2024年业务知识竞赛-薪酬管理与绩效考核知识竞赛考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共100题)

1.薪酬战略必须与企业的（）类型具有高度的相容性。

A、经营战略

B、开发战略

C、市场战略

D、促销战略

2.绩效考核指标是指绩效考核内容与标准相结合的具体表现形式或者操作形式。根据绩效考核指标结构，下表中的“论述问题是否周密”属于（）

A、考核指标

B、考核要素

C、考核标志

D、考核标度

3.薪酬调查的主要内容有哪些？

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