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合约部安全生产责任书

合同编号：__________

甲方（公司名称）：

地址：

联系方式：

法定代表人：

乙方（合约部）：

地址：

联系方式：

负责人：

一、总则

1.目的

为了加强公司的安全生产管理，明确合约部在安全生产方面的责任，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，特制定本安全生产责任书。

2.适用范围

本责任书适用于合约部在公司内部的安全生产管理工作。

3.责任目标

合约部应保证在合同签订、费用核算与管理、合同管理等方面严格遵守安全生产相关法律法规和公司的安全生产管理制度，实现安全生产零的目标。

二、安全生产管理职责

1.合约部安全生产职责

2.1合同签订中的安全责任

在签订各类合同时合约部应明确合同双方在安全生产方面的权利和义务。对于涉及安全生产的条款，应进行严格审查，保证其符合国家法律法规和公司的安全生产要求。同时应要求合同对方提供相关的安全生产资质证明和安全生产措施方案。

2.2安全费用的核算与管理

合约部应负责安全费用的核算工作，保证安全费用的提取和使用符合国家相关规定和公司的安全生产实际需要。对安全费用的使用情况进行监督和检查，保证专款专用，不得挪用或截留。

2.3安全生产相关合同的管理

建立健全安全生产相关合同的管理制度，对合同的签订、履行、变更和解除等进行全过程管理。定期对安全生产相关合同进行清理和审查，及时发觉和解决合同中存在的问题，保证合同的顺利履行。

三、安全生产目标与考核

1.安全生产目标

3.1年度安全生产目标

合约部应在本年度内实现以下安全生产目标：

保证合同签订过程中安全生产条款的完整性和有效性。

保证安全费用的核算准确无误，使用合理合规。

妥善管理安全生产相关合同，避免合同纠纷和法律风险。

3.2阶段性安全生产目标

根据公司的安全生产工作安排，合约部应制定阶段性的安全生产目标，并保证按时完成。

2.考核机制

3.2.1考核标准

制定详细的考核标准，对合约部的安全生产工作进行量化考核。考核标准包括但不限于合同签订中的安全责任落实情况、安全费用的核算与管理情况、安全生产相关合同的管理情况等。

3.2.2考核周期

考核周期为[具体周期]，定期对合约部的安全生产工作进行考核。

3.2.3奖惩措施

对在安全生产工作中表现突出的个人和部门进行表彰和奖励；对未履行安全生产职责或发生安全生产的个人和部门，按照公司的相关规定进行处罚。

四、安全生产教育培训

1.培训计划制定

合约部应根据公司的安全生产教育培训计划，结合本部门的实际情况，制定本部门的安全生产教育培训计划。培训计划应包括培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。

2.培训内容

4.2.1安全生产法律法规

组织合约部员工学习国家和地方有关安全生产的法律法规，提高员工的法律意识和安全意识。

4.2.2安全操作规程

对合约部涉及的安全操作规程进行培训，保证员工熟悉并严格遵守相关操作规程，避免因操作不当引发安全。

4.2.3应急预案

组织合约部员工学习公司的安全生产应急预案，提高员工的应急处置能力。定期组织应急预案演练，检验和提高员工的应急响应能力。

五、安全生产监督检查

1.内部监督检查

5.1.1定期检查

合约部应定期对本部门的安全生产工作进行检查，检查内容包括合同签订中的安全责任落实情况、安全费用的核算与管理情况、安全生产相关合同的管理情况等。检查结果应形成书面报告，报公司安全生产管理部门。

5.1.2不定期抽查

公司安全生产管理部门有权对合约部的安全生产工作进行不定期抽查，合约部应积极配合抽查工作。对抽查中发觉的问题，合约部应及时进行整改，并将整改情况报公司安全生产管理部门。

2.对合作单位的监督检查

5.2.1检查内容

对与公司有合作关系的单位，合约部应定期对其安全生产工作进行检查，检查内容包括合作单位的安全生产资质、安全生产管理制度、安全生产措施落实情况等。

5.2.2问题处理

对检查中发觉的问题，合约部应及时与合作单位进行沟通，要求其限期整改。对整改不力或拒不整改的合作单位，合约部应按照合同约定采取相应的措施，直至解除合同。

六、安全生产处理

1.报告

一旦发生安全生产，合约部应立即向公司安全生产管理部门报告，并按照公司的相关规定及时填写《安全生产报告表》。报告内容应包括发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况和初步的经济损失等。

2.调查

公司安全生产管理部门应组织相关部门对进行调查，合约部应积极配合调查工作。调查应查明的原因、经过、责任和教训，提出整改措施和处理意见。

3.处理

6.3.1责任追究

根据调查结果，对责任单位和责任人进行责任追究。对违反安全生产法律法规和公司安全生产管理制度的行为，依法依规进行处理。

6.3.2整改措