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OHSAS18001体系运行培训

contents

目录

OHSAS18001体系概述

OHSAS18001体系核心要素

OHSAS18001体系实施步骤

OHSAS18001体系运行关键环节

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目录

OHSAS18001体系内部审核与管理评审

OHSAS18001体系持续改进与优化

CHAPTER

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OHSAS18001体系概述

国际化标准

OHSAS18001是国际认可的职业健康与安全管理体系标准，旨在为企业提供框架，以识别、控制和管理职业健康与安全风险。

法规遵从

通过实施OHSAS18001体系，企业可确保遵守适用的职业健康与安全法规，降低违法风险。

员工福利

关注员工职业健康与安全，提高员工福利水平，增强员工满意度和忠诚度。

持续改进职业健康与安全绩效，预防工作场所伤害和疾病，保护员工和相关方的健康与安全。

目标

包括领导作用、全员参与、过程方法、基于风险的思维、持续改进等。

原则

适用于任何规模、类型和行业的组织，无论是公有还是私有，包括制造业、服务业等。

各类组织

供应链

全球通用

适用于组织的供应链，要求供应商和承包商遵守相同的职业健康与安全标准。

OHSAS18001是国际标准，可在全球范围内应用，有助于企业进入国际市场和提高竞争力。

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CHAPTER

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OHSAS18001体系核心要素

识别组织内存在的危险源，包括物理、化学、生物、心理等方面。

危险源辨识

对辨识出的危险源进行风险评价，确定其可能性和后果的严重程度。

风险评价

根据风险评价结果，制定相应的控制措施，降低或消除风险。

风险控制

确保组织遵守国家、地方和行业相关的职业健康安全法律法规。

法律法规

满足相关方（如客户、供应商等）对职业健康安全的要求。

其他要求

制定职业健康安全目标，明确组织在职业健康安全方面的追求。

目标

设定具体的职业健康安全指标，用于衡量目标的达成情况。

指标

制定职业健康安全管理方案，明确实现目标和指标的方法和措施。

管理方案

职责

明确各级管理人员和操作人员的职业健康安全职责，确保责任到人。

作用

明确各职能部门和人员在职业健康安全管理体系中的作用和职责。

资源

提供必要的资源，包括人力、物力、财力等，以支持职业健康安全管理体系的运行。

责任

建立责任追究机制，对违反职业健康安全规定的行为进行责任追究。

权限

赋予各级管理人员和操作人员在职业健康安全管理体系中相应的权限，以确保其能够履行职责。

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OHSAS18001体系实施步骤

确定评审范围和目标

收集相关信息

识别危险源和风险

评估法规符合性

明确评审的对象、目的和范围，为后续工作奠定基础。

通过对工作环境、工作流程等的分析，识别潜在的危险源和风险。

收集组织内的职业健康安全法规、标准、管理制度、事故记录等信息。

评估组织的职业健康安全管理与相关法规的符合程度。

文件审批和发布

经过适当的审批程序后，正式发布职业健康安全管理体系文件。

编写体系文件

根据职业健康安全管理体系的要求，编写管理手册、程序文件、作业指导书等体系文件。

文件控制

建立文件控制程序，确保体系文件的变更、修订和废止等得到有效控制。

全员培训

运行控制

监控和测量

不符合与纠正措施

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对全体员工进行职业健康安全管理体系的培训，提高员工的意识和能力。

按照体系文件的要求，实施运行控制，确保各项职业健康安全管理措施得到有效执行。

建立监控和测量机制，对职业健康安全管理体系的运行情况进行定期检查和评估。

对发现的不符合项及时采取纠正措施，确保体系的持续改进和有效运行。

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04

OHSAS18001体系运行关键环节

根据组织的需求和资源，制定针对不同岗位和人员的培训计划。

包括OHSAS18001标准、安全卫生知识、应急处理等方面。

可采用内部培训、外部培训、在线学习等方式。

通过考试、问卷调查等方式评估培训效果，确保人员掌握所需的知识和技能。

培训计划的制定

培训内容的确定

培训方式的选择

培训效果的评估

建立员工代表、管理层、安全卫生委员会等多方参与的协商机制。

协商机制的建立

沟通渠道的畅通

信息公开透明

鼓励员工参与

确保员工能够自由表达意见和建议，及时反馈问题和隐患。

向员工公开安全卫生政策、目标、计划、绩效等信息。

鼓励员工参与安全卫生管理活动，提高员工的责任感和归属感。

建立符合OHSAS18001标准的文件体系，包括政策、程序、作业指导书等。

文件体系的建立

确保文件的审批和发布流程规范，保证文件的合法性和有效性。

文件的审批和发布

定期对文件进行评审和更新，确保文件与组织的实际情况相符。

文件的更新和维护

建立文件的保管和借阅制度，确保文件的完整性和保密性。

文件的保管和借阅

运行程序