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洗浴劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________洗浴中心
地址:_______________________________
乙方(员工):______________________
身份证号码:_______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方雇佣乙方从事洗浴服务工作,双方达成如下协议:
一、合同期限
1.合同生效日期:自______年______月______日起。
2.合同终止日期:至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的洗浴中心从事所指派的工作。
2.乙方的工作岗位、职责、工作内容等,由甲方根据经营需要及乙方的工作能力进行安排和调整。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休息休假:按照国家法定休息日及甲方的规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资及薪酬结构按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规程进行工作。
3.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的职业危害防护。
六、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务及竞业限制
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密进行保密,不得泄露。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
九、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,甲乙双方都可以依照法律规定和合同约定变更、解除合同。
2.合同期满或双方约定的情况出现时,合同自然终止。
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应先协商解决,协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:_____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:____________________________________
联系方式:_____________________________
根据中华人民共和国劳动法的相关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方在甲方的工作岗位为洗浴相关职位,具体工作内容包括但不限于清洁、接待、服务等。工作地点在甲方的洗浴场所。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间以甲方安排为准。
2.休息休假:按照国家相关法律规定执行,甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为_____元/月。
2.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。
3.甲方安排乙方加班的,应按照国家法律规定支付相应的加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照岗位操作规范进行作业。
3.甲方负责对乙方进行职业危害防护教育,并提供相应的防护用品。
六、保险福利
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律、法规,以及甲方的各项
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