- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业委托培训协议书范文(2024版)
本合同目录一览
第一条术语定义
1.1委托方
1.2受托方
1.3培训课程
1.4培训对象
1.5培训时间
1.6培训地点
1.7培训费用
第二条培训内容
2.1培训课程安排
2.2培训教材及资料
2.3培训师资质
第三条培训效果评估
3.1培训成果评价标准
3.2培训成果评价方式
3.3培训成果评价周期
第四条培训费用支付
4.1支付方式
4.2支付时间
4.3额外费用承担
第五条违约责任
5.1委托方违约
5.2受托方违约
5.3违约责任免除
第六条争议解决
6.1解决方式
6.2协商期限
6.3第三方调解或仲裁
第七条保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3泄密责任
第八条不可抗力
8.1不可抗力事件
8.2不可抗力后果
8.3不可抗力处理
第九条合同的变更与终止
9.1合同变更
9.2合同终止
9.3合同终止后的处理
第十条适用法律
10.1适用法律
10.2法律冲突解决
第十一条合同效力
11.1合同生效条件
11.2合同期限
11.3合同续签
第十二条其他约定
12.1合作事项
12.2商业机密
12.3知识产权
第十三条附件
13.1培训课程表
13.2培训费用明细表
13.3其他相关文件
第十四条签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分:合同如下:
第一条术语定义
1.1委托方
委托方是指与受托方签订本合同,并委托受托方为其提供培训服务的企事业单位、社会团体或其他组织。
1.2受托方
受托方是指与委托方签订本合同,并按照委托方的要求为委托方提供培训服务的企事业单位、社会团体或其他组织。
1.3培训课程
培训课程是指受托方根据委托方的要求,为培训对象提供的教学内容和活动。
1.4培训对象
培训对象是指委托方指定的,需要接受受托方培训服务的自然人。
1.5培训时间
培训时间是指受托方为培训对象提供培训服务的具体日期和时间。
1.6培训地点
培训地点是指受托方为培训对象提供培训服务的地点。
1.7培训费用
培训费用是指受托方为培训对象提供培训服务所需收取的费用。
第二条培训内容
2.1培训课程安排
受托方应根据委托方的要求,制定详细的培训课程安排,包括培训课程的时间、地点、内容、方式等。
2.2培训教材及资料
受托方应提供培训所需的教材及资料,并确保其质量和适用性。
2.3培训师资质
受托方应确保提供的培训师具备相关的专业知识和教学经验,以保证培训质量。
第三条培训效果评估
3.1培训成果评价标准
受托方应根据培训课程的内容和目标,制定培训成果评价标准,以确保培训效果的客观性和公正性。
3.2培训成果评价方式
受托方应采取合适的评价方式,对培训成果进行评价,包括但不限于考试成绩、实践操作考核、学员反馈等。
3.3培训成果评价周期
受托方应对培训成果进行定期评价,以确保培训目标的实现。评价周期由双方协商确定。
第四条培训费用支付
4.1支付方式
委托方应按照双方约定的方式支付培训费用。支付方式可以是现金、转账、支票等。
4.2支付时间
委托方应按照双方约定的时间支付培训费用。支付时间可以是培训开始前、培训进行中或培训结束后。
4.3额外费用承担
除双方约定的培训费用外,如培训过程中发生额外费用,应由双方协商承担。
第五条违约责任
5.1委托方违约
如委托方未能按照约定支付培训费用,或未能履行合同约定的其他义务,应承担违约责任。
5.2受托方违约
如受托方未能按照约定提供培训服务,或未能达到合同约定的培训效果,应承担违约责任。
5.3违约责任免除
如因不可抗力导致一方未能履行合同义务,该方不承担违约责任。
第六条争议解决
6.1解决方式
如合同执行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.2协商期限
双方应在争议发生后的15日内开始协商,如协商不成,方可采取法律途径。
6.3第三方调解或仲裁
如双方同意,可通过第三方调解或仲裁机构解决争议。
第八条不可抗力
8.1不可抗力事件
不可抗力事件是指无法预见、无法避免且无法克服的客观事件,如自然灾害、社会事件等。
8.2不可抗力后果
如因不可
您可能关注的文档
- 住宅租赁简易合同范本(2024定制版)版B版.docx
- 住宅二手买卖协议详版范例版B版.docx
- 企业服务承包合同样本(2024年修订)版B版.docx
- 企业合作的协议书2024年通用.docx
- 企业信息系统集成与管理合同(2024年)3篇.docx
- 企业临时场地租赁合同:2024年限定版版B版.docx
- 企业与代理商2024销售协议总览版A版.docx
- 企业2024版副总经理聘任协议细则版.docx
- 企业2024年劳务派遣工作合同版B版.docx
- 代购业务战略合作合同(2024版)版B版.docx
- 2025年春新北师大版八年级物理下册全册课件.pptx
- 2025年春新北师大版八年级物理下册全册教学课件.pptx
- 2025年秋季新北师大版八年级上册物理全册教学课件.pptx
- 2025年秋季新人教版九年级上册化学全册课件.pptx
- 2025年新人教版八年级上册物理全册课件.pptx
- 2025年秋季新人教版九年级上册化学全册教学课件(新版教材).pptx
- 新人教版七年级上册英语全册课件(2025年新版教材).pptx
- 锂离子电池前驱体磷酸铁合成方法研究现状及展望.docx
- 2024年东盟石油和天然气更新报告(英文版)-东盟.docx
- DB3209_T 1207.2-2022 建设工程档案管理 第二部分:房屋建筑工程文件归档和档案移交范围.docx
文档评论(0)