人力资源培训发展委托协议书(2024版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源培训发展委托协议书(2024版)

本合同目录一览

第一条协议背景与宗旨

1.1委托方背景

1.2受托方背景

1.3培训与发展目标

第二条培训内容与范围

2.1培训项目

2.2培训对象

2.3培训地点与时间

第三条受托方的义务与责任

3.1培训课程设计

3.2培训师资配备

3.3培训质量控制

3.4培训成果的评估与反馈

第四条委托方的义务与责任

4.1培训费用支付

4.2培训参与人员的组织与协调

4.3培训期间的配合与支持

第五条协议的期限与续约

5.1协议有效期限

5.2续约条件与流程

第六条费用与支付

6.1培训费用构成

6.2支付方式与时间

6.3额外费用的承担

第七条知识产权保护

7.1培训资料与成果的版权

7.2商标与商誉的保护

第八条违约责任

8.1受托方的违约行为

8.2委托方的违约行为

8.3违约责任的具体承担方式

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2第三方调解

9.3法律诉讼

第十条法律适用与管辖

10.1适用法律

10.2争议管辖法院

第十一条其他条款

11.1隐私保护

11.2信息保密

11.3合同的修改与补充

第十二条合同的签署与生效

12.1签署流程

12.2合同生效条件

第十三条通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址与联系方式

第十四条合同的终止与解除

14.1合同终止条件

14.2合同解除流程

14.3合同终止后的后续事宜

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与宗旨

1.1委托方背景

委托方是一家成立于2000年的综合性企业，主要从事于制造业、科技研发和现代服务业等领域。公司秉承以人为本的理念，注重员工的培训与发展，以提高企业整体竞争力。

1.2受托方背景

受托方是一家专业从事人力资源培训和发展的机构，成立于2010年，拥有丰富的培训经验和完善的教学体系。受托方致力于为客户提供高品质的培训服务，帮助企业提升员工素质和能力。

1.3培训与发展目标

本协议旨在通过委托方与受托方的合作，对委托方的员工进行系统的培训和发展，提升员工的专业技能、团队合作能力和创新思维，以满足委托方业务发展的需求。

第二条培训内容与范围

2.1培训项目

本次培训项目包括但不限于：管理技能培训、专业技术培训、团队建设培训和职业素养培训等。

2.2培训对象

培训对象为委托方全体员工，包括管理人员、技术人员和基层员工。

2.3培训地点与时间

培训地点为受托方指定的培训场地，具体培训时间根据双方协商确定，并以培训通知的形式告知培训对象。

第三条受托方的义务与责任

3.1培训课程设计

受托方应根据委托方的培训需求和员工实际情况，设计符合实际的培训课程，并制定详细的教学计划。

3.2培训师资配备

受托方应安排具有丰富教学经验和专业背景的师资为委托方提供培训服务，并确保培训质量。

3.3培训质量控制

受托方应建立完善的培训质量控制体系，对培训过程进行监督和管理，确保培训目标的实现。

3.4培训成果的评估与反馈

受托方应在培训结束后对培训成果进行评估，并向委托方提供详细的评估报告和改进建议。

第四条委托方的义务与责任

4.1培训费用支付

委托方应按照双方约定的时间和方式向受托方支付培训费用，并保证费用的及时支付。

4.2培训参与人员的组织与协调

委托方应负责组织培训人员参加培训，并协调好培训人员的工作安排，确保培训的顺利进行。

4.3培训期间的配合与支持

委托方应在培训期间为受托方提供必要的配合与支持，包括但不限于提供培训场所、设备设施等。

第五条协议的期限与续约

5.1协议有效期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2年。

5.2续约条件与流程

协议到期前3个月内，双方可协商进行续约。如需续约，应签订新的协议并约定相关条款。

第六条费用与支付

6.1培训费用构成

培训费用包括培训师的授课费、培训场地租赁费、培训材料费等。

6.2支付方式与时间

培训费用分为两次支付，第一次支付50%的预付款，第二次支付剩余的50%。预付款在协议签订后10日内支付，剩余费用在培训结束后10日内支付。

6.3额外费用的承担

如因委托方原因导致培训时间、地点变动或培训内容调整，产生的额外费用由委托方承担。

因不可抗力因素导致培训无法正常进行，双方可协商解决。如不可抗力因素持续存在，双方可终止协议，并根据实际情况协商退还培训费用。

第一部分：合同如上所述，共计517字