- 1、本文档共64页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年特殊行业人力资源派遣及社会保障合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方住所地
1.4合同双方联系方式
2.合同标的及派遣人员基本情况
2.1派遣人员数量及岗位
2.2派遣人员工作地点
2.3派遣人员工作内容
2.4派遣人员工作时间
2.5派遣人员待遇及薪酬
3.派遣人员招聘及录用
3.1招聘方式
3.2录用流程
3.3录用条件
4.派遣人员管理及培训
4.1管理职责
4.2培训计划
4.3培训内容
4.4培训考核
5.社会保障及福利待遇
5.1社会保险
5.2工伤保险
5.3生育保险
5.4失业保险
5.5住房公积金
5.6节假日及年假
5.7其他福利待遇
6.派遣费用及支付方式
6.1派遣费用构成
6.2费用支付方式
6.3费用支付时间
6.4费用结算方式
7.合同期限及解除条件
7.1合同期限
7.2合同解除条件
7.3合同解除程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同生效时间
10.3合同终止条件
10.4合同终止程序
11.通知及送达
11.1通知方式
11.2送达地址
11.3送达方式
12.合同附件
12.1附件一:派遣人员名单
12.2附件二:薪酬及福利待遇明细
12.3附件三:社会保险缴纳明细
12.4附件四:合同签订确认书
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1派遣方:[派遣方全称]
1.1.2用工方:[用工方全称]
1.2合同双方法定代表人
1.2.1派遣方法定代表人:[法定代表人姓名]
1.2.2用工方法定代表人:[法定代表人姓名]
1.3合同双方住所地
1.3.1派遣方住所地:[派遣方住所地详细地址]
1.3.2用工方住所地:[用工方住所地详细地址]
1.4合同双方联系方式
1.4.1派遣方联系方式:[派遣方联系电话、电子邮箱等]
1.4.2用工方联系方式:[用工方联系电话、电子邮箱等]
2.合同标的及派遣人员基本情况
2.1派遣人员数量及岗位
2.1.1派遣人员总数:[人数]
2.1.2派遣人员岗位:[具体岗位名称]
2.2派遣人员工作地点
2.2.1工作地点:[具体工作地点]
2.3派遣人员工作内容
2.3.1工作内容:[具体工作职责]
2.4派遣人员工作时间
2.4.1工作时间:[具体工作时间安排]
2.5派遣人员待遇及薪酬
2.5.1薪酬标准:[具体薪酬计算方式和标准]
2.5.2社会保险及福利:[具体社会保险及福利待遇]
3.派遣人员招聘及录用
3.1招聘方式
3.1.1招聘渠道:[具体招聘渠道]
3.2录用流程
3.2.1录用程序:[具体录用程序]
3.3录用条件
3.3.1基本条件:[具体录用条件]
4.派遣人员管理及培训
4.1管理职责
4.1.1派遣方管理职责:[具体管理职责]
4.2培训计划
4.2.1培训计划:[具体培训计划和内容]
4.3培训内容
4.3.1培训内容:[具体培训内容]
4.4培训考核
4.4.1考核方式:[具体考核方式和标准]
5.社会保障及福利待遇
5.1社会保险
5.1.1社会保险缴纳:[具体社会保险缴纳方式和标准]
5.2工伤保险
5.2.1工伤保险缴纳:[具体工伤保险缴纳方式和标准]
5.3生育保险
5.3.1生育保险缴纳:[具体生育保险缴纳方式和标准]
5.4失业保险
5.4.1失业保险缴纳:[具体失业保险缴纳方式和标准]
5.5住房公积金
5.5.1住房公积金缴纳:[具体住房公积金缴纳方式和标准]
5.6节假日及年假
5.6.1节假日安排:[具体节假日安排]
5.7其他福利待遇
5.7.1其他福利待遇:[具体其他福利待遇]
6.派遣费用及支付方式
6.1派遣费用构成
6.1.1费用构成:[具体费用构成]
6.2费用支付方式
6.2.1支付方式:[具体支付方式]
6.3费用支付时间
6.3.1支付时间:[具体支付时间]
6.4费用结
您可能关注的文档
- 二零二四年配电箱节能环保认证合同3篇.docx
- 二零二四年跨区域民间融资居间代理服务合同2篇.docx
- 二零二四年虚拟现实(VR)应用软件开发合作协议3篇.docx
- 二零二四年租赁期满续租协议.docx
- 二零二四年石油钻采设备销售及技术服务合同3篇.docx
- 二零二四年生产车间承包与原材料采购合作协议3篇.docx
- 二零二四年环保服务合同规定废物处理与环保标准2篇.docx
- 二零二四年物流运输保险代理外包合同:物流运输保险代理与服务协议3篇.docx
- 二零二四年物业绿化养护用工服务协议3篇.docx
- 二零二四年物业住宅小区社区服务驿站合作协议3篇.docx
- 国产大机扬国志,蓝天新翼绘宏图-2025年中考英语时文热点专练(原卷版).pdf
- 中考物理专项复习:简单机械及机械效率(含解析).pdf
- 初中英语时文阅读4(解析版).pdf
- Unit 3 My School 单元知识点梳理(背诵版+讲解版).pdf
- 巴以冲突、俄乌战争、叙利亚内战等国际冲突-2025年中考英语时文热点专练.pdf
- 名篇名句开放式理解性默写专训-2025年新高考语文一轮复习.pdf
- 2025年中考语文热点写作素材积累:杨妞花之一场跨越年的正义追索.pdf
- 人教版PEP英语六年级下册Unit 3 单元教学设计.pdf
- 2025年成都市初中学业水平考试英语试卷试题(含答案).pdf
- 2025届高考语文二轮复习小说指导练:对话描写的作用.pdf
最近下载
- 2025新人音版音乐一年级下册(赵季平主编)《第四单元 游戏》大单元整体教学设计[2022课标].pdf
- 医院检验科生物安全实验室人员培训和考核制度.docx VIP
- 劳动防护用品使用安全培训.pptx VIP
- 2024年06月国家税务总局广东省税务局系统公开招聘事业单位工作人员50人笔试近年[2018-2023]典型考题及考点剖析附答案带详解.docx VIP
- 【学习教程】小梅哥Xilinx FPGA自学教程V1.2.pdf
- 宁夏银川一中2020-2021学年高一上学期期末考试语文试题 Word版含答案.doc VIP
- 《刑事诉讼法》 课件 (高教-马工程) 第0--16章 绪论、马克思恩格斯的刑事诉讼观--死刑复核程序.pptx
- 《1-12月绿化养护计划》.doc
- 机电施工组织设计(施工方案).docx
- 1.新高一开学第一节班会课《如何适应高中生活》主题班会-(共23张PPT)(2)省公开课获奖课件市赛.pptx
文档评论(0)