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幼儿园用工正式合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：X

身份证号：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位为XXX。

2.乙方的工作地点为甲方幼儿园所在的场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休息休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬标准根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.乙方在试用期内的劳动报酬为每月XX元。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的劳动报酬。

3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应当承担的社保费用由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括年终奖、暑期补贴等。具体福利政策按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全卫生规定，严禁违章操作。如有违反，由此产生的后果由乙方自行承担。

3.甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

2.乙方在劳动过程中应当遵守职业道德，严禁从事违法活动。如有违反，由此产生的后果由乙方自行承担。

3.甲方有权依据相关法律法规和规章制度制定具体的劳动纪律和规章制度，并在工作中对乙方进行监督和检查。

八、保密义务

1.乙方在工作过程中应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。如有违反，由此产生的后果由乙方自行承担。

2.甲方对乙方的保密义务应当保密，不得随意泄露乙方的个人信息和隐私。如有违反，由此产生的后果由甲方自行承担。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，应当提前XX天以书面形式通知对方。解除后，双方应当办理相关手续并结清劳动报酬和社会保险费用等费用。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。解除后，甲方应当支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿标准按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周工作XX天，每周六、日休息。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为人民币XX元。具体工资数额根据乙方岗位和表现进行调整。

2.乙方在试用期内的工资为人民币XX元。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为