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公司经理聘用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（被聘用者）：
鉴于甲方从事经营活动的需要，特聘请乙方担任公司经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：
一、聘用职务
1.乙方同意接受甲方的聘用，担任公司经理职务。
2.乙方在公司经理职务期间，负责公司的日常经营管理，执行公司决策，维护公司合法权益。
二、聘用期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限届满前____个月，应书面通知甲方是否续签本合同。
三、工作内容
1.乙方应全面负责公司的经营管理，包括但不限于以下工作：
（1）制定公司发展规划和年度经营目标；
（2）组织实施公司发展战略和经营计划；
（3）主持公司生产经营、市场营销、财务管理工作；
（4）负责公司人力资源管理工作；
（5）负责公司内部管理制度的制定、实施和监督；
（6）其他甲方交办的工作。
2.乙方应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，履行岗位职责，确保公司正常运营。
四、工作条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、办公设施及必要的工作条件。
2.乙方在履行职务期间，享有国家规定的工资、福利待遇。
五、薪酬及奖励
1.乙方每月工资为人民币____元。
2.乙方年度奖金根据公司经营状况和业绩进行评定，具体数额由双方另行协商。
3.甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
六、保密义务
1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密和经营秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.乙方在合同期内未经甲方同意，擅自离职或违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反合同约定，擅自解除合同，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3.本合同附件如下：
（1）甲方营业执照复印件；
（2）甲方章程；
（3）甲方规章制度；
（4）乙方个人简历。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（被聘用者）：
丙方（第三方主体）：
鉴于甲方从事经营活动的需要，为保障公司经理职务的顺利履行，提高公司经营管理水平，特聘请乙方担任公司经理一职，并由丙方提供专业支持和保障。三方经友好协商，达成如下协议：
一、聘用职务
1.乙方同意接受甲方的聘用，担任公司经理职务。
2.丙方同意为乙方的聘用提供专业支持和保障，包括但不限于人才推荐、薪酬福利规划、法律咨询等。
二、聘用期限
1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限届满前____个月，应书面通知甲方是否续签本合同。
三、工作内容
1.乙方应全面负责公司的经营管理，执行公司决策，维护公司合法权益。
2.丙方负责为乙方提供专业支持和保障，协助乙方完成工作内容。
四、工作条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所、办公设施及必要的工作条件。
2.丙方根据协议约定，为乙方提供专业支持和保障。
五、薪酬及奖励
1.乙方每月工资为人民币____元，由甲方支付。
2.丙方根据协议约定，为乙方提供薪酬福利规划。
3.乙方年度奖金根据公司经营状况和业绩进行评定，具体数额由双方另行协商。
六、甲方的权益
1.甲方有权要求乙方在合同期限内完成各项工作任务，确保公司正常运营。
2.甲方有权监督乙方的工作进度和成果，并提出合理化建议。
3.甲方有权根据公司经营状况和乙方表现，调整乙方的薪酬和奖励。
4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或给公司造成重大损失时，单方面解除合同。
七、丙方的责任
1.丙方应确保乙方具备担任公司经理的资质和能力。
2.丙方应协助乙方完成工作内容，提供必要的专业支持和保障。
3.丙方应协助甲方监督乙方的工作进度和成果。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反合同约定，擅自离职或违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、技术秘密和经营秘密负有保密义务。
3.乙方不得在离职后加入与甲方有竞争关系的公司，否则应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发
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