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劳务派遣合同范例珠海
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（派遣单位）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（用工单位）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方使用甲方派遣的劳动者（以下简称“派遣人员”）事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、派遣人员
1.1甲方同意派遣以下人员至乙方工作：
（1）姓名：____________________
（2）性别：____________________
（3）身份证号码：____________________
（4）出生日期：____________________
（5）学历：____________________
（6）派遣岗位：____________________
（7）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣人员的职责
2.1派遣人员应按照乙方的规定和要求，履行其岗位职责，完成乙方交付的工作任务。
2.2派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。
2.3派遣人员应保护乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
三、派遣人员的待遇
3.1派遣人员的工资、奖金、津贴等按照乙方的规定执行。
3.2派遣人员的社会保险和住房公积金按照国家规定及乙方的规定缴纳。
3.3乙方应按照国家规定和乙方的规定，为派遣人员提供必要的劳动保护、劳动条件和职业培训。
四、派遣人员的解除和终止
4.1派遣人员因下列原因解除或终止劳动合同的，甲方应向乙方支付经济补偿：
（1）因乙方原因解除劳动合同的；
（2）因乙方违法解除劳动合同的；
（3）因甲方原因解除劳动合同的；
（4）因不可抗力导致劳动合同无法履行的。
4.2派遣人员因下列原因解除或终止劳动合同的，甲方不向乙方支付经济补偿：
（1）派遣人员提出解除劳动合同的；
（2）派遣人员因患病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）派遣人员严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（4）派遣人员因违法违纪被追究刑事责任的。
五、保密条款
5.1甲方和乙方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
六、争议解决
6.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.派遣人员名单
2.派遣人员劳动合同
3.派遣人员社会保险和住房公积金缴纳证明
4.其他相关文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（派遣单位）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
乙方（用工单位）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
丙方（第三方机构）：
住所地：____________________
法定代表人：____________________
鉴于甲方具备人力资源服务资质，乙方需要使用具备特定技能的劳动者，且丙方具备相关行业资源，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：
一、派遣人员及服务内容
1.1甲方同意将以下人员（以下简称“派遣人员”）派遣至乙方工作，由丙方提供人才推荐及后续服务：
（1）派遣人员名单及个人信息详见附件1。
（2）派遣岗位：____________________
（3）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理及合同签订等工作。
1.3丙方负责协助甲方进行派遣人员的招聘、背景调查及后续服务。
二、甲方的权利和义务
2.1甲方有权要求乙方按照协议约定支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用。
2.2甲方有权监督乙方对派遣人员的使用情况，确保派遣人员按照约定履行职责。
2.3甲方有权要求乙方在派遣人员违约时，按照协议约定承担相应责任。
三、乙方的权利和义务
3.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供合格的派遣人员。
3.2乙方有权对派遣人员进行考核，并根据考核结果调整派遣人员的岗位。
3.3乙方应按照协议约定支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用。
四、丙方的权利和义务
4.1丙方有
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