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园林劳务用工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
身份证号码：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于甲方需在园林工程中招聘乙方从事劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。
2.合同期满后，如双方同意续签，则合同期限可延长____年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的园林工程现场从事劳务工作，具体工作内容为：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，遵守园林工程现场的相关规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付，每月____日为工资发放日。
2.乙方工资标准为：____________________。
3.乙方在合同期限内，如因工作需要加班，加班工资按国家规定支付。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和安全生产
1.甲方应提供符合国家安全标准的生产设备和劳动保护用品。
2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的人身安全。
七、违约责任
1.如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同变更和解除
1.本合同经双方协商一致，可予以变更。
2.有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）乙方严重违反合同约定；
（2）乙方因患病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
（1）甲方未按时足额支付工资；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；
（3）甲方未提供符合国家安全标准的生产设备和劳动保护用品。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.附件：
（1）园林工程现场规章制度；
（2）社会保险缴纳证明；
（3）其他双方约定的相关文件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
身份证号码：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
丙方（劳务派遣单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
身份证号码：____________________
鉴于甲方需在园林工程中招聘乙方从事劳务工作，乙方由丙方派遣，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。
2.合同期满后，如甲方、乙方和丙方同意续签，则合同期限可延长____年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的园林工程现场从事劳务工作，具体工作内容为：____________________。
2.乙方应按照甲方的要求，遵守园林工程现场的相关规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付，每月____日为工资发放日。
2.乙方工资标准为：________________
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