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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度违纪员工解约及赔偿协议书规定

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.协议背景

2.1违纪员工违纪事实

2.2违纪员工违纪行为认定

3.协议内容

3.1解约原因

3.2解约程序

3.3解约时间

3.4解约通知

3.5解约金支付

3.6解约金计算方法

3.7解约金支付方式

3.8解约金支付期限

4.赔偿事项

4.1赔偿范围

4.2赔偿标准

4.3赔偿计算方法

4.4赔偿支付方式

4.5赔偿支付期限

5.保密条款

5.1保密义务

5.2保密期限

5.3保密责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约责任追究方式

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同生效

8.1合同生效条件

8.2合同生效时间

9.合同变更

9.1合同变更程序

9.2合同变更内容

9.3合同变更生效时间

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除生效时间

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止生效时间

12.合同附件

12.1附件一：违纪员工违纪事实认定书

12.2附件二：赔偿计算明细表

13.其他约定

13.1通知送达方式

13.2合同份数

13.3合同语言

13.4合同解释

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

第二条协议背景

2.1违纪员工违纪事实

[详细描述违纪员工违纪事实，包括违纪时间、地点、具体行为等]

2.2违纪员工违纪行为认定

[详细说明违纪行为的认定依据，包括公司规章制度、相关法律法规等]

第三条协议内容

3.1解约原因

因[详细说明违纪员工违纪行为]，根据[公司规章制度/相关法律法规]，经甲乙双方协商一致，决定解除与违纪员工的劳动合同。

3.2解约程序

a)甲方应在[解约通知期限]内向乙方发出书面解约通知；

b)乙方应在收到解约通知后[确认期限]内予以书面确认；

c)双方应在[解约生效日期]前完成解约手续。

3.3解约时间

[解约生效日期]

3.4解约通知

解约通知应以书面形式发送，并保证对方在[通知期限]内收到。

3.5解约金支付

3.5.1甲方应向乙方支付解约金，金额为[解约金金额]。

3.6解约金计算方法

[详细说明解约金的计算公式和依据]

3.7解约金支付方式

[详细说明解约金的支付方式，如银行转账、现金支付等]

3.8解约金支付期限

解约金应在[解约生效日期]后的[支付期限]内支付。

第四条赔偿事项

4.1赔偿范围

[详细列举赔偿范围，如工资、奖金、福利等]

4.2赔偿标准

[详细说明赔偿标准，如工资计算方法、奖金比例等]

4.3赔偿计算方法

[详细说明赔偿计算方法，如工资按月计算、奖金按项目计算等]

4.4赔偿支付方式

[详细说明赔偿支付方式，如银行转账、现金支付等]

4.5赔偿支付期限

[详细说明赔偿支付期限，如解约生效日期后的[支付期限]内支付]

第五条保密条款

5.1保密义务

甲乙双方对本协议内容及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

5.2保密期限

保密期限自本协议生效之日起至[保密期限]止。

5.3保密责任

违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1违约情形

[详细列举违约情形，如未按时支付解约金、赔偿金等]

6.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3违约责任追究方式

违约责任追究方式包括但不限于协商解决、仲裁、诉讼等。

第八条争议解决

7.1争议解决方式

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[仲裁委员会名称]仲裁。

7.2争议解决机构

[仲裁委员会名称]，按照其仲裁规则进行仲裁。

7.3争议解决程序

争议提交仲裁后，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起[仲裁期限]内作出仲裁裁决。