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国际公务员行业调研 过来人第32期精英班1组 Contents Contents 国际组织 国际组织是具有国际性行为特征的组织，国际组织可分为两种主要型态： 联合国 Contents 国际职员 行业原因及趋势 倾向于语言专业（女性居多） 与国家公务员相比，还是差距比较大 联合国明文要求男女雇员比例各占50%，最近3年到了联合国雇员退休的一个高峰，隋翚认为现在是一个历史时机，性别平等，这对女大学生来说，意味今后有更多的机遇 行业原因及趋势 国际组织一般比较注重相关的工作经验，如果一开始没有相关工作经验，从短期的工作开始，也是逐步建立工作经验 的一个机会 长期雇员，这也是 一个很好的过渡方式，比如说参加联合国 援外的支教活动、参加维和组织的活动等 国际职员的待遇确实不错，但是有的时候也是有危险和艰辛的，对意志、心理和身体都是非常大的考验 Contents 人才要求 在联合国及其他国际组织工作，包括两个考试： 中国国际职员后备人员（由人事部国际交流与合作司） 联合国国家竞争考试：行政管理，经济，统计，语言服务等 Contents 应聘流程 联合国申请流程 * * 行业原因及趋势 2 应聘流程 4 国际组织介绍 3 1 人才要求 3 3 行业原因及趋势 2 应聘流程 4 国际组织介绍 3 1 人才要求 3 3 非政府间国际组织(NGOs)： 任何国际组织，凡未经政府间协议而建立，均被视为是为这种安排而成立的非政府国际组织。包括独立组织，民间组织， 第三部门，志愿协会 政府间国际组织： 成员都是主权国家或其它成员不必为主权国家的国际组织(像欧盟和世界贸易组织) 国际组织 其他国际组织 经济合作与发展组织 石油输出国组织 英联邦 法语国家组织 。。。 区域性国际组织 欧洲 欧盟 欧洲议会 欧洲自由贸易协会 欧洲空间局 欧洲专利组织 亚洲 亚洲合作对话 东南亚国协 南亚区域合作联盟 波斯湾合作理事会 东亚峰会 国际专业管理亚太年会 。。。 国际金融组织 国际清算银行 国际货币基金 世界银行 全球性国际组织 联合国 世界贸易组织 万国邮政联盟 伊斯兰会议组织 国际刑警组织 国际君主立宪组织 国际货币基金会 国际民主选举基金会 国际航道测量组织 行业原因及趋势 2 应聘流程 4 国际组织介绍 3 1 人才要求 3 3 国际职员按职务性质一般可分为 高级官员(D级以上职位)、业务类官员(P级职位)和一般事务类人员(G级职位)； 按职位地域性质可分为受地域分配限制和不受地域分配限制； 按合同种类可分为长期合同、定期合同和临时合同。 我国自197l年恢复在联合国的合法席位后，陆续向联合国及其专门机构派遣国际职员。中国人事部是国务院负责国际职员工作政策、协调的部门。有关国际职员的部分选拔、派遣和国内外服务工作由中国国际职员服务中心负责。 当然，在联合国总部“打工”待遇还是比较优厚的。目前，刘娜和绝大多数中国籍职员都已在纽约购置了属于自己的安乐窝，即便是薪金较低的中文打字员也不例外 此外，在异国工作的职员还有每年一次的探亲假期，一般有一个月到六个星期的时间，可以报销全家的往返机票；“国际公务员”的每个子女除每月有100多美元的生活补助外，联合国还负责为他们报销75%的学费 （2001） 行业原因及趋势 2 应聘流程 4 国际组织介绍 3 1 人才要求 3 3 文凭 工作经验 适应和沟通能力 欧盟 提交CV（以EU format） 很强的分析，组织，沟通能力，可以很快适应各种工作环境 能在一个多元化的团队工作 强烈的求知欲和不断提高语言能力 WTO 至少能在英语，法语或西班牙语的环境中工作 研究生，经济学、法学、国际关系专业优先，精通国际贸易政策 至少五年在政府、其他组织或企业从事解决贸易政策工作 Text 语言能力 专业技能 联合国 本科以上学历，母语为中文，精通中文和英文（或法文）的人士，皆可报名。不超过32岁 各个大使馆 主要是语言的要求 其他的根据不同岗位有不同的具体要求 行业原因及趋势 2 应聘流程 4 国际组织介绍 3 1 人才要求 3 3 Phase 1 Phase 2 Phase 3 报名参加“中国国际职员后备人员考试” 进入中国国际职员后备人员库 报名参加“联合国国家竞争考试” 进入联合国国际职员后备人员名单 出现职位空缺时， 由联合国从后备人员名单中选聘 中国国际职员后备人员考试：人事部国际交流与合作司根据国际组织招聘人员的需要，不定期地组织公开招考。报考专业有行政管理、经济、电子信息处理、财政、图书馆、法律事务、统计、语言服务（笔译、口译）等，采用笔试和面试两种形式。考试和考核合格者将进入中国国际职员后备人员库，并可参加联合国