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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高端人才输出与派遣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同范围

2.人才输出与派遣服务内容

2.1人才输出

2.1.1人才筛选与推荐

2.1.2人才培训与派遣

2.1.3人才跟踪与反馈

2.2派遣服务

2.2.1派遣程序与流程

2.2.2派遣人员管理

2.2.3派遣人员权益保障

3.服务费用与支付

3.1服务费用构成

3.2服务费用支付方式

3.3服务费用支付期限

4.人才选拔与派遣标准

4.1人才选拔标准

4.2派遣人员资格要求

4.3派遣人员技能要求

5.合同履行与变更

5.1合同履行

5.2合同变更

5.3合同解除

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.其他

11.1通知方式

11.2合同份数

11.3合同附件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人员

13.合同附件

13.1附件一：人才输出与服务项目清单

13.2附件二：人才选拔与派遣标准

13.3附件三：保密协议

14.特殊条款（如有）

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方

1.1本合同由甲方（人才输出与派遣服务提供方）和乙方（人才接收方）签订。

1.2甲方全称：___________

1.3甲方地址：___________

1.4乙方全称：___________

1.5乙方地址：___________

第二条合同目的

2.1

甲方根据乙方需求，提供高端人才输出与派遣服务，以满足乙方在特定项目或岗位上的用人需求。

2.2本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保人才输出与派遣服务的顺利进行。

第三条合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。

3.2合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

第四条合同范围

4.1甲方负责为乙方提供符合乙方要求的各类高端人才，包括但不限于项目经理、技术专家、研发人员等。

4.2甲方负责人才的筛选、推荐、培训、派遣等工作。

4.3甲方负责对派遣人才进行跟踪管理，确保其在乙方的工作表现符合要求。

第五条人才输出与派遣服务内容

5.15.1甲方应按照乙方需求，在合同约定的期限内完成人才的筛选、推荐工作。

5.2甲方应对推荐的人才进行初步培训，确保其具备基本的专业技能和岗位知识。

5.3甲方应按照乙方要求，将符合条件的人才派遣至乙方工作。

5.4甲方应定期对派遣人才进行跟踪管理，了解其在乙方的工作表现，并及时向乙方反馈。

第六条服务费用与支付

6.1本合同服务费用为人民币___________元，其中人才输出费用为人民币___________元，派遣服务费用为人民币___________元。

6.2乙方应在合同签订后___________日内支付甲方首期服务费用人民币___________元。

6.3甲方派遣人才至乙方工作后，乙方应在每月___________日前支付当月服务费用人民币___________元。

第七条人才选拔与派遣标准

7.1甲方在筛选人才时，应严格按照乙方提供的岗位要求进行，确保推荐人才的专业技能和经验符合要求。

7.2.1具有相关领域的专业资格证书；

7.2.2具有至少___________年的相关工作经验；

7.2.4具备较强的责任心和敬业精神。

7.3甲方应在收到乙方反馈后___________日内，对派遣人才进行重新评估，如不符合派遣标准，甲方应负责更换派遣人才。

第八条保密条款

8.1甲方和乙方对本合同内容、双方业务往来中的商业秘密及客户信息负有保密义务。

8.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公开本合同的任何内容。

8.3违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3争议解决过程中，双方应保持正常履约，不得