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劳务派遣（退休人员）协议书8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（退休人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。协议期限届满前，经双方协商一致，可以续订协议。

二、工作内容和要求

1.甲方派遣乙方从事________工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，并履行相应的工作职责。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的安全与健康。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的具体数额和支付方式，由双方协商确定。

2.甲方应根据乙方的工龄、技能水平等因素，合理确定乙方的劳动报酬。乙方在协议期限内的劳动报酬应逐年递增。

3.甲方应按时向乙方支付社会保险费用。乙方在协议期限内的社会保险费用应由甲方承担。

4.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的身心健康。

四、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，甲方应按规定向乙方支付相应的经济补偿。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定支付劳动报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和劳动保护的；

（3）未按时向乙方支付社会保险费用的。

4.协议解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。乙方应在协议解除或终止后一定时间内返还甲方提供的劳动工具和资料。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付劳动报酬或社会保险费用的，应承担违约责任，并支付相应的违约金。违约金的具体数额和支付方式，由双方协商确定。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务或严重违反甲方规章制度的，应承担违约责任，并支付相应的违约金。违约金的具体数额和支付方式，由双方协商确定。

3.因不可抗力或意外事件导致本协议无法履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在协议履行过程中发生争议时，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行协议中未涉及争议的部分。

4.乙方在协议期限内因疾病或其他原因无法继续工作的，应提前告知甲方并办理相关手续。甲方应根据实际情况给予乙方相应的支持和帮助。

5.甲方在协议期限内因业务调整或其他原因无法继续派遣乙方的，应提前告知乙方并办理相关手续。甲方应根据实际情况给予乙方相应的经济补偿和安置方案。

6.本协议的生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如有任何违反协议约定的行为发生并导致争议产生时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议问题。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（退休人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣（退休人员）协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，执行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定向乙方支付加班加点工资。

五、社