2023年企业人力资源管理师和管理人员必看篇章.doc

标题：考公司人力资源管理师和管理人员必看篇章

公司人力资源管理师考试报考条件

公司人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

一、职业说明

合用对象：

1、公司董事长、总经理等高级管理人员；2、公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理；3、公司中层管理人员、项目经理、技术部门主管；4、公司薪酬福利、绩效管理的专业人员；5、研发骨干、项目组核心成员；6、公司法律部、工会工作人员；7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁人，律师事务所律师；9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士；10、中高级职业经理人.

二、职业资格类别

①人力资源管理员（国家职业资格四级）；

②助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；

③人力资源管理师（国家职业资格二级）；

三、报考条件

公司人力资源管理员（国家职业资格四级）

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达成规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达成规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级公司人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级公司人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级公司人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级公司人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师（国家职业资格二级）

（1）连续从事本职业工作2023以上。

（2）取得本职业三级公司人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级公司人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级公司人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级公司人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级公司人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级公司人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（文章来源：.cn青年人网）

人力资源管理人员资格考试报考介绍

一、申报条件：

人力资源管理员（具有下列条件之一者）

1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理员正规培训规定标准学时，并取得毕（结）业证书。

2、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上。

3、具有大专学历（含同等学历），经本职业人力资源管理员正规培训达成规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

助理人力资源管理师（以下条件具有其中之一即可）：

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达成规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达成规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达成规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达成规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达成规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

人力资源管理师（以下条件具有其中之一即可）：

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工