城市轨道交通部门员工激励问题研究.docxVIP

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2025-02-13 发布于四川
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城市轨道交通部门员工激励问题研究.docx

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附录三：

从上世纪九十年代开始，经济开始向全球化发展，企业运行的外部环境越来越繁杂，变化越来越快，技术变革与知识升级的步伐加快，必然的选择是企业维持竞争优势。本文主要探讨了如何提升部门员工的激励水平和竞争意识。首先介绍了研究背景、目的和意义，接着综述了相关研究，并分析了现用的激励制度存在的问题及原因。随后提出了提升员工激励的对策与建议，包括加大激励制度实施力度，严格绩效考核制度，开展薪酬制度改