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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年精细化学品押运员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1押运员派遣方

1.2用工单位

2.合同签订依据及目的

3.押运员派遣范围及工作内容

3.1派遣范围

3.2工作内容

4.押运员派遣数量及派遣期限

4.1派遣数量

4.2派遣期限

5.押运员派遣费用及支付方式

5.1派遣费用

5.2支付方式

6.押运员派遣人员的资格及要求

6.1资格要求

6.2培训要求

7.押运员派遣人员的权利与义务

7.1押运员权利

7.2押运员义务

8.用工单位的权利与义务

8.1用工单位权利

8.2用工单位义务

9.押运员派遣人员的福利待遇

9.1工资待遇

9.2社会保险及公积金

9.3其他福利待遇

10.合同变更及解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.违约责任

11.1派遣方违约责任

11.2用工单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1押运员派遣方

1.1.1名称：劳务派遣有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.1.4联系电话：0

1.2用工单位

1.2.1名称：精细化学品有限公司

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：省市区路号

1.2.4联系电话：0987654321

2.合同签订依据及目的

2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同。

2.2目的：明确双方在精细化学品押运业务中的权利、义务和责任，确保押运业务的安全、高效运行。

3.押运员派遣范围及工作内容

3.1派遣范围：本合同所指押运员派遣范围限于省市行政区域内。

3.2工作内容：

3.2.1负责押运精细化学品，确保运输安全；

3.2.2严格遵守运输规定，保证押运过程中的行车安全；

3.2.3协助装卸货物，确保货物完整无损；

3.2.4完成用工单位交办的其他相关工作。

4.押运员派遣数量及派遣期限

4.1派遣数量：本合同派遣押运员10名，具体派遣人数根据实际工作需要调整。

4.2派遣期限：本合同有效期为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.押运员派遣费用及支付方式

5.1派遣费用：押运员派遣费用为人民币元/月/人，共计万元/年。

5.2支付方式：

5.2.1用工单位应于每月5日前支付押运员派遣费用；

5.2.2派遣费用支付至劳务派遣有限公司指定账户。

6.押运员派遣人员的资格及要求

6.1资格要求：

6.1.1具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；

6.1.2身体健康，无妨碍押运工作的疾病；

6.1.3具有押运员职业资格证书；

6.2培训要求：

6.2.1押运员须接受岗前培训，培训内容包括安全知识、押运技能、法律法规等；

6.2.2用工单位应提供必要的培训设施和师资力量。

7.押运员派遣人员的权利与义务

7.1押运员权利：

7.1.1按照合同规定获得工资及福利待遇；

7.1.2享有社会保险及公积金待遇；

7.1.3遇到侵害合法权益时，有权依法维护自身权益。

7.2押运员义务：

7.2.1严格遵守国家法律法规和用工单位的规章制度；

7.2.2认真履行押运职责，确保押运安全；

7.2.3积极配合用工单位的工作安排；

7.2.4遵守职业道德，维护押运员形象。

8.用工单位的权利与义务

8.1用工单位权利：

8.1.1对派遣的押运员进行工作安排和监督；

8.1.2保障押运员在工作中的人身安全和健康；

8.1.3对押运员的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

8.1.4在合同约定的范围内，对押运员的工作内容进行调整。

8.2用工单位义务：

8.2.1按合同约定支付押运员派遣费用；

8.2.2为押运员提供必要的工作条件和安全保障；

8.2.3对押运员进行必要的培训和教育；

8.2.4在押运员因工受伤或患病时，按照国家相关规定给予相应的待遇。

9.押运员派遣人员的福利待遇

9.1工资待遇：

9.1.1押运员的基本工资为人民币元/月；

9.1.2根据工作表现和岗位要求，押运员可获得相应的绩效工资；

9.1.3用工单位将根据国家规定调整工资标准。

9.2社会保险及公