二零二四年民办学校教职工劳动合同范本（含知识产权归属）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年民办学校教职工劳动合同范本（含知识产权归属）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同续签条件

1.6合同解除条件

1.7合同终止条件

1.8合同变更条件

1.9合同解除或终止通知

1.10合同解除或终止后的处理

1.11合同附件

1.12合同份数

1.13合同签字

1.14合同备案

2.教职工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6婚姻状况

2.7政治面貌

2.8学历

2.9专业

2.10技能证书

2.11工作经历

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职务

3.3职责

3.4工作地点

3.5工作时间

3.6工作内容

3.7工作目标

3.8工作考核标准

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3考勤及请假制度

4.4加班工资

4.5最低工资保障

4.6社会保险及公积金

4.7休假制度

4.8年度考核及奖金分配

4.9试用期工资及待遇

5.教育教学任务

5.1教学计划

5.2教学内容

5.3教学方法

5.4教学质量要求

5.5教学成果评估

5.6教学研究及学术交流

6.教职工培训与发展

6.1培训计划

6.2培训内容

6.3培训方式

6.4培训考核

6.5职业发展规划

6.6职称评定

7.教职工权益保障

7.1劳动权益

7.2知识产权权益

7.3民主管理权益

7.4休息休假权益

7.5工作环境权益

7.6安全生产权益

8.教职工行为规范

8.1教学规范

8.2教育规范

8.3遵纪守法

8.4诚信自律

8.5团队协作

8.6爱岗敬业

9.教职工考核与评价

9.1考核内容

9.2考核方式

9.3评价标准

9.4考核结果运用

9.5申诉及复议

10.教职工离职手续

10.1离职通知

10.2离职手续

10.3离职补偿

10.4离职档案

10.5离职后续事宜

11.教职工档案管理

11.1档案建立

11.2档案保管

11.3档案查阅

11.4档案转移

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

12.4争议解决费用

13.合同附件

13.1教职工基本信息表

13.2工作岗位说明书

13.3教学计划表

13.4培训计划表

13.5考核评价表

13.6离职手续清单

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同解释

14.3合同修订

14.4合同适用法律

14.5合同附件效力

14.6合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1学校名称：___________

1.1.2学校地址：___________

1.1.3法定代表人：___________

1.1.4法定代表人身份证号码：___________

1.1.5教职工姓名：___________

1.1.6教职工身份证号码：___________

1.1.7教职工联系方式：___________

1.2合同订立日期：___________

1.3合同生效日期：___________

1.4合同期限：___________

1.4.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.4.2合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

1.5合同续签条件：___________

1.5.1在合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

1.5.2续签合同的条件包括但不限于教职工的工作表现、学校的发展需要等。

1.6合同解除条件：___________

1.6.1教职工因个人原因提出解除合同；

1.6.2学校因教职工严重违反合同约定或学校规章制度等原因提出解除合同；

1.6.3教职工因不可抗力等原因无法履行合同义务；

1.6.4学校因经营困难等原因无法继续履行合同。

1.7合同终止条件：___________

1.7.1合同期限届满，双方无续签意愿；

1.7.2教职工退休、调离、辞职等；

1.7.3学校因破产、解散等原因终止。

1.8合同变更条件：___________

1.8.1双方协商一致，可以变更合同条款；

1.8.2变更内容不得违反法律法规及本合同约定。