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个人临时招工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

住所：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方临时招聘乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，从事以下工作内容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

1.2乙方在履行工作期间，应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度。

二、工作时间及薪酬

2.1工作时间：_________________________

2.2薪酬：乙方每月工资为人民币_________元整，支付方式为_______（月/周/日/时）支付。

2.3甲方在每月/周/日/时支付工资时，应向乙方支付加班费、奖金等。

三、社会保险及福利

3.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假、病假等。

四、劳动合同期限

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

4.2合同期满，甲乙双方应续签劳动合同或者终止劳动合同。

五、合同解除及终止

5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

5.2下列情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

5.3下列情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，严重侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.3本合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用工单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：____________________

住所：_________________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要临时招聘乙方从事相关工作，丙方愿意将乙方派遣至甲方工作，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务关系，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间，从事以下工作内容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

1.2乙方在履行工作期间，应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，确保工作质量与效率。

1.3乙方应服从甲方的管理，接受甲方的培训与指导。

二、工作时间及薪酬

2.1工作时间：____________________