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员工劳动合同解约书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同：

一、解约原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

2.甲方因业务调整，需要裁减人员，故与乙方解除劳动合同。

二、解约时间

本合同自_____年_____月_____日起解除。

三、未履行的权利和义务

1.乙方在解除劳动合同前，需按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2.甲方在解除劳动合同后，需按照劳动法的规定向乙方支付应得的劳动报酬和相关的经济补偿。

四、违约责任

1.乙方在解除劳动合同后，如未按照甲方的规定办理离职手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方在解除劳动合同后，如未按照劳动法的规定向乙方支付应得的劳动报酬和相关的经济补偿，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.乙方在解除劳动合同后，需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.甲方在解除劳动合同后，需继续履行与乙方的其他约定事项，如竞业禁止、非竞争等。

六、争议解决方式

1.甲、乙双方因解除劳动合同而产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，甲、乙双方应继续履行各自的权利和义务，确保业务的顺利进行。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同自_____年_____月_____日起解除。合同解除后，双方应继续履行本合同中约定的其他义务。

八、补充条款

1.乙方在解除劳动合同后，需协助甲方完成相关的工作交接和离职手续，确保甲方业务的顺利进行。

2.甲方在解除劳动合同后，需及时向乙方提供相关的离职证明和社保缴纳记录等材料，以便乙方办理其他手续。

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX员工

鉴于双方在履行劳动合同过程中，因故需要解约，经协商一致，达成以下解约书：

一、解约原因

乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。甲方在尊重乙方意愿的同时，同意与乙方解除劳动合同。

二、解约时间

双方协商一致，劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。自该日起，甲乙双方的劳动关系终止，乙方不再受甲方劳动纪律、规章制度的约束。

三、权利义务

1.甲方应当按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并提供离职证明。

2.乙方应按照甲方要求，完成离职前的各项工作交接，并归还甲方所有的财产和资料。

3.双方确认，乙方在离职前不存在未向甲方披露的重大健康问题或传染病。如有未披露的重大健康问题或传染病，甲方有权要求乙方进行体检或提供相关证明材料。

4.甲方应支付乙方截至离职当月的工资、奖金、津贴等应得款项。具体支付方式和时间双方另行协商。

5.乙方确认，其离职后不会做出有损甲方声誉或利益的行为，并承诺保守甲方的商业秘密和知识产权。

四、违约责任

1.如果甲方违反本协议约定，未按时支付应得款项或未提供离职证明，乙方有权要求甲方继续履行或采取补救措施。

2.如果乙方违反本协议约定，未按时完成工作交接或归还甲方财产和资料，甲方有权要求乙方继续履行或采取补救措施，并有权向乙方追偿因此造成的损失。

3.双方确认，如存在违约行为，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.双方确认，本协议是双方真实意思的表示，对双方具有法律约束力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX员工

鉴