公司与员工解除劳动合同正式样本6篇.docx

公司与员工解除劳动合同正式样本6篇

篇1

一、协议内容

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：

二、协议目的

1.双方协商解除劳动合同，确保双方权益得到保障。

2.乙方在解除劳动合同后，仍需遵守甲方保密、竞业禁止等规定。

3.甲方将按照相关法律法规及本协议约定，给予乙方相应的经济补偿。

三、协议条款

1.解除劳动合同时间：自本协议生效之日起，甲乙双方正式解除劳动合同。

2.乙方工作交接：乙方需在解除劳动合同前，完成所有工作交接，包括但不限于工作任务、客户资料、公司财物等。

3.乙方保密义务：乙方在解除劳动合同后，仍需对甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得擅自泄露或利用。

4.乙方竞业禁止：乙方在解除劳动合同后，一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

5.甲方经济补偿：甲方将按照相关法律法规及本协议约定，给予乙方相应的经济补偿，具体补偿金额及方式根据甲方规定执行。

四、协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。生效后，甲乙双方应严格遵守本协议约定，确保双方权益得到保障。

五、协议争议解决

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

六、协议其他条款

1.乙方在解除劳动合同前，如有违反甲方规章制度或法律法规的行为，应承担相应责任。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（员工）

鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中，因故需要解除劳动合同，经双方协商一致，达成如下解除协议，以资共同遵守。

一、解除劳动合同的背景和原因

因乙方个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。甲方在充分考虑乙方的实际情况及法律法规的相关规定后，同意与乙方解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：双方同意，劳动合同自本协议签订之日起解除。

2.解除事项：

-甲方同意与乙方解除劳动合同，并协助乙方办理离职手续；

-乙方需按照甲方要求完成工作交接，并归还甲方所有的财产和资料；

-双方确认，本协议签订之日起，乙方与甲方不再存在任何劳动关系。

3.工资和福利结算：甲方将根据乙方的实际出勤天数和已完成的未结算的工作内容，结算并支付乙方应得的工资和福利。

三、双方的权利和义务

1.甲方义务：

-甲方需按照本协议约定，及时与乙方结算并支付应得的工资和福利；

-甲方协助乙方办理离职手续，并出具解除劳动合同的证明文件。

2.乙方义务：

-乙方需按照本协议约定，完成工作交接并归还甲方所有的财产和资料；

-乙方需严格保守甲方的商业秘密和客户信息；

-乙方在离职后的一段时间内，不得在直接或间接参与与甲方有竞争关系的工作。

四、违约责任

双方同意，如一方违反本协议的约定，需承担以下违约责任：

1.甲方若未按照本协议约定及时支付乙方的工资和福利，需按照逾期支付的金额每日支付万分之五的滞纳金；

2.乙方若未按照本协议约定完成工作交接或未归还甲方的财产和资料，需赔偿甲方因此造成的全部损失。

五、争议解决

双方同意，因本协议引起的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（公司）：

公司名称：_________

公司地址：