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企业人力资源管理制度构建与优化
目录TOC\o1-4\z\u
一、系统整合原则 3
二、人力资源管理的定义与重要性 3
三、劳动关系的定义与构成 4
四、薪酬体系的构建 5
五、员工考勤管理制度 7
六、员工晋升制度的目的与意义 8
七、员工培训与发展制度的持续优化 9
八、劳动关系与员工关系管理中的法律与伦理问题 11
九、劳动合同的履行 11
十、绩效管理制度的实施过程 12
十一、员工考勤与请假管理制度的执行与监督 14
十二、绩效管理的核心要素 15
十三、员工激励制度 16
十四、劳
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