二零二四年度高级管理人员在职及离职竞业禁止保密协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高级管理人员在职及离职竞业禁止保密协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1保密信息

1.2竞业禁止

1.3高级管理人员

1.4保密期限

2.保密义务

2.1保密信息的范围

2.2保密信息的处理

2.3保密信息的披露

2.4保密信息的保护

3.竞业禁止义务

3.1竞业禁止的范围

3.2竞业禁止的期限

3.3竞业禁止的例外情况

3.4违反竞业禁止义务的处理

4.离职竞业禁止

4.1离职竞业禁止的适用条件

4.2离职竞业禁止的期限

4.3离职竞业禁止的例外情况

4.4违反离职竞业禁止义务的处理

5.保密费用

5.1保密费用的支付

5.2保密费用的计算方法

5.3保密费用的调整

6.知识产权归属

6.1知识产权的归属

6.2知识产权的使用

6.3知识产权的许可

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任的承担

7.3违约责任的计算

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用

9.1适用法律

9.2法律变更

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同生效通知

11.合同变更

11.1合同变更方式

11.2合同变更内容

11.3合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除通知

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止通知

14.其他约定

14.1通知方式

14.2通知送达地址

14.3不可抗力

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1保密信息：指乙方在职期间或离职后，因职务行为或因甲方提供或乙方接触而获得的、未公开的技术、经营、管理、财务、客户信息等一切商业秘密。

1.2竞业禁止：指乙方在职期间及离职后一定期限内，不得在甲方所在行业或相关行业从事与甲方直接竞争的业务或职务。

1.3高级管理人员：指甲方任命的担任公司高级管理职位的人员，包括但不限于总经理、副总经理、财务总监、人力资源总监等。

1.4保密期限：本协议的保密期限为离职之日起三年。

第二条保密义务

2.1保密信息的范围：乙方应保密所有保密信息，无论其以何种形式存在。

2.2保密信息的处理：乙方在处理保密信息时，应采取合理措施防止信息泄露。

2.3保密信息的披露：未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。

2.4保密信息的保护：乙方应采取必要措施，确保保密信息的保密性和安全性。

第三条竞业禁止义务

3.1竞业禁止的范围：乙方在职期间及离职后三年内，不得在甲方所在行业或相关行业内直接或间接从事与甲方业务相同或具有竞争关系的任何业务。

3.2竞业禁止的期限：本协议的竞业禁止期限为离职之日起三年。

a)乙方因个人原因离职，且离职前一年内未参与涉及保密信息的业务；

b)乙方在离职后加入的公司，其业务与甲方业务无直接竞争关系；

c)甲方书面同意的其他情况。

3.4违反竞业禁止义务的处理：乙方违反竞业禁止义务的，应立即停止相关行为，并承担相应的法律责任。

第四条离职竞业禁止

4.1离职竞业禁止的适用条件：乙方在离职前一年内，曾参与涉及保密信息的业务，或者乙方离职前一年内，甲方对乙方进行了重大投资或合作。

4.2离职竞业禁止的期限：本协议的离职竞业禁止期限为离职之日起一年。

4.3离职竞业禁止的例外情况：同第三条3.3所述。

4.4违反离职竞业禁止义务的处理：同第三条3.4所述。

第五条保密费用

5.1保密费用的支付：甲方应按月支付乙方保密费用，具体金额由双方另行协商确定。

5.2保密费用的计算方法：保密费用按照乙方基本工资的百分之十计算。

5.3保密费用的调整：保密费用每年调整一次，根据甲方实际情况进行调整。

第六条知识产权归属

6.1知识产权的归属：乙方在任职期间创作的、与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

6.2知识产权的使用：甲方有权在业务范围内使用乙方创作的知识产权。

6.3知识产权的许可：未经甲方书面同意，乙方不得将知识产权许可给任何第三方。

第七条违约责任

7.1违约情形：乙方违反本协议约定的保密义务或竞业禁止义务，视为违约。

7.2违约责任的承担：乙方违反本协议约定的保密义务或竞业禁止义务的，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金，违约金为保密费用总额的三倍。

7.3违约责任