原创力文档- 1、本文档共68页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度高端美容美发机构人才聘用协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2合同解释原则
2.双方基本信息
2.1聘用方信息
2.2被聘用方信息
3.职位与职责
3.1职位描述
3.2职责范围
4.薪酬与福利
4.1薪酬结构
4.2奖金与提成
4.3福利待遇
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.培训与发展
6.1在职培训
6.2职业发展计划
7.考核与评价
7.1考核制度
7.2评价标准
8.保密与竞业禁止
8.1保密条款
8.2竞业禁止条款
9.合同期限
9.1起始日期
9.2合同期限
9.3续约条件
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
13.其他约定
13.1通知与送达
13.2合同生效
14.合同附件
14.1附件一：职位说明书
14.2附件二：薪酬福利明细表
14.3附件三：保密协议
14.4附件四：竞业禁止协议
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1聘用方指本合同中指明的高端美容美发机构。
1.1.2被聘用方指本合同中指明的个人，即被聘用从事美容美发服务的人员。
1.1.3职位指被聘用方在聘用方机构内担任的具体岗位。
1.1.4职责指被聘用方在职位上应承担的具体工作内容。
1.1.5薪酬指被聘用方在履行职责过程中应获得的报酬。
1.1.6福利指被聘用方在履行职责过程中应享受的福利待遇。
1.1.7保密协议指本合同附件三中的保密条款。
1.1.8竞业禁止协议指本合同附件四中的竞业禁止条款。
2.双方基本信息
2.1聘用方信息
2.1.1名称：________
2.1.2地址：________
2.1.3法定代表人：________
2.2被聘用方信息
2.2.1姓名：________
2.2.2性别：________
2.2.3年龄：________
2.2.4身份证号码：________
2.2.5联系电话：________
2.2.6电子邮箱：________
3.职位与职责
3.1职位描述
3.1.1职位名称：________
3.1.2职位级别：________
3.1.3工作内容：________
3.2职责范围
3.2.1提供专业美容美发服务。
3.2.2参与店内活动策划与实施。
3.2.3负责客户关系维护。
3.2.4遵守店内规章制度。
4.薪酬与福利
4.1薪酬结构
4.1.1基本工资：________元/月
4.1.2绩效奖金：________元/月
4.1.3提成比例：________%
4.2奖金与提成
4.2.1每月根据工作表现发放绩效奖金。
4.2.2按月度销售额的一定比例计算提成。
4.3福利待遇
4.3.1社会保险：按照国家规定缴纳。
4.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳。
4.3.3带薪年假：________天/年
4.3.4节日福利：________
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.1.1工作日：________
5.1.2工作班次：________
5.1.3工作时长：________小时/天
5.2工作地点
5.2.1地址：________
5.2.2须遵守店内作息时间。
6.培训与发展
6.1在职培训
6.1.1聘用方将提供必要的在职培训。
6.1.2培训内容包括但不限于技能提升、服务规范等。
6.2职业发展计划
6.2.1聘用方将根据被聘用方的工作表现和潜力，为其制定职业发展计划。
6.2.2职业发展计划包括但不限于职位晋升、技能培训等。
8.保密与竞业禁止
8.1保密条款
8.1.1被聘用方同意在本合同期间以及合同解除或终止后，对聘用方提供的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
8.1.2被聘用方不得以任何形式泄露、传播或使用上述保密信息，除非得到聘用方的书面同意。
8.1.3被聘用方在离职后，仍应遵守本保密条款，直至所涉保密信息不再具有商业价值或保密期限届满。
8.2竞业禁止条款
8.2.1被聘用方在本合同期间以及合同解除或终止后的____年内，不得在与聘用方业务领域相同或相近的行业内，直接或间接从事与聘用方具有竞争关系的业务。
8.2.2
文档评论（0）