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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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企业用工合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）名称、地址、法定代表人

1.2乙方（员工）姓名、性别、身份证号码、住址

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限劳动合同

2.1.2无固定期限劳动合同

2.1.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位、职责及任务

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间和休息制度

4.2加班规定

第五条：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险和福利待遇

第六条：保险福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

第七条：劳动保护和劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件

7.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度

第八条：保密和知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

第九条：劳动合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

第十条：经济补偿和赔偿

10.1解除或终止劳动合同时的经济补偿

10.2甲方违反合同规定应承担的赔偿责任

第十一条：争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2仲裁或诉讼的程序和时效

第十二条：其他约定

12.1双方认为需要约定的其他事项

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改

13.3合同的解除

第十四条：附则

14.1合同的份数和保管

14.2合同的效力

14.3合同的解释和适用法律

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）名称：X公司，地址：市区路号，法定代表人：。

1.2乙方（员工）姓名：，性别：男，身份证号码：，住址：市区路号。

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类：本合同为固定期限劳动合同，自2023年4月1日至2026年3月31日。

2.2续签：合同期满前，双方可协商续签。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：市场部经理。

3.2乙方的工作职责：负责公司市场部的日常工作，包括市场调研、策划推广、客户管理等。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间和休息制度：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:0012:00，下午13:0017:00。法定节假日按国家规定休息。

4.2加班规定：乙方如有加班需要，应提前向甲方提出申请，并按照国家规定支付加班费。

第五条：劳动报酬

5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币10000元。

5.2绩效奖金：乙方根据工作业绩，每月可获得绩效奖金，具体金额双方协商确定。

5.3加班工资：乙方加班工资按照国家规定计算。

5.4社会保险和福利待遇：乙方按照国家和地方规定享受社会保险和福利待遇。

第六条：保险福利

6.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇：乙方享受公司规定的其他福利待遇，如年假、体检等。

第七条：劳动保护和劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件：甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品。

7.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度：乙方应严格遵守公司的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

第八条：保密和知识产权

8.1保密义务：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。

8.2知识产权归属：乙方在工作中创作的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有。

第九条：劳动合同的变更、解除和终止

9.1变更：合同期间，如双方同意，可以书面形式变更合同内容。

9.2解除：合同期内，甲方有权解除合同，但需提前一个月通知乙方。

9.3终止：合同期满，双方未续签或一方提出终止合同，合同即告终止。

第十条：经济补偿和赔偿

10.1解除或终止劳动合同时的经济补偿：甲方根据国家规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。

10.2甲方违反合同规定应承担的赔偿责任：甲方如有违反合同的行为，需承担相应的赔偿责任。

第十一条：争议解决

11.1劳动争议的解决方式：双方发生的劳动争议，可先协商解决，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

11.2仲裁或诉讼的程序和时效：仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行，诉讼时效为一年。

第十二条：其他约定

12.1双方认为需要约定的其他事项：双方可在本合同外另行签订补充协议，作为本合同的有效组成部分。

第十三条：合同的生效、修改和解除

13.1合同的