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企业人才发展培训合作合同精简版版B版.docxVIP

企业人才发展培训合作合同精简版版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业人才发展培训合作合同精简版版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

1.3合同相关术语定义

第二条合作目的和目标

2.1合作目的

2.2合作目标

第三条培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资要求

3.3培训时间和地点

第四条培训费用

4.1培训费用计算

4.2费用支付方式和时间

第五条培训效果评估

5.1评估标准和流程

5.2评估结果应用

第六条保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密期限

6.3保密义务及违约责任

第七条知识产权归属

7.1培训课程及资料的知识产权

7.2乙方在培训过程中产生的知识产权

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点和适用法律

第十条合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同终止条件及后续处理

第十一条一般条款

11.1通知和送达

11.2合同的解释权

11.3合同的附件

第十二条合同的签订日期

第十三条合同的有效期

第十四条合同的签署页

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

甲方名称为:×××有限公司,住所地为:××省××市××区××路××号。

1.2乙方名称及住所

乙方名称为:×××培训有限公司,住所地为:××省××市××区××路××号。

1.3合同相关术语定义

(1)甲方员工:指与甲方签订劳动合同,并在甲方单位工作的员工。

(2)培训:指乙方根据本合同约定,为甲方员工提供的各项培训活动。

(3)培训课程:指乙方根据甲方需求,为甲方员工设计的培训课程内容。

第二条合作目的和目标

2.1合作目的

本合同旨在通过乙方提供的专业培训服务,提高甲方员工的业务技能和综合素质,促进甲方企业人才发展。

2.2合作目标

通过培训,使甲方员工在专业知识、技能及综合素质等方面得到提升,以满足甲方企业发展的需求。

第三条培训内容

3.1培训课程设置

乙方根据甲方员工的实际情况,制定合适的培训课程,包括但不限于:管理技能、专业技术、团队合作、沟通表达等。

3.2培训师资要求

乙方应确保培训师资的质量,培训讲师应具有相关领域的专业资格和丰富的教学经验。

3.3培训时间和地点

培训时间根据甲方需求协商确定,培训地点在乙方指定的场所进行。

第四条培训费用

4.1培训费用计算

乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币××万元,具体金额根据培训课程内容、培训天数等因素确定。

4.2费用支付方式和时间

甲方应在本合同签订后的七个工作日内,向乙方支付约定的培训费用。支付方式为银行转账。

第五条培训效果评估

5.1评估标准和流程

乙方应建立完善的培训效果评估体系,评估标准包括:学员满意度、培训知识掌握程度、实际工作应用等。评估流程包括:培训结束后进行问卷调查、面试评估等。

5.2评估结果应用

根据评估结果,乙方应针对存在的问题进行改进,以提高培训效果。同时,甲方应对乙方的工作提出合理建议。

第六条保密条款

6.1保密信息范围

保密信息范围包括:本合同的内容、甲乙双方的商业秘密、甲方员工的个人信息等。

6.2保密期限

保密期限为本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

6.3保密义务及违约责任

乙方应对保密信息承担严格的保密义务,如有违约行为,应承担相应的违约责任。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

甲方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成乙方损失的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。

8.2乙方违约责任

乙方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成甲方损失的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点和适用法律

争议解决地点为甲方所在地,适用法律为中华人民共和国法律。

第十条合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2合同变更程序

合同的变更应由双方协商一致,并书面签署变更协议。

10.3合同终止条件及后续处理

合同终止条件如下:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)合同有效期届满;

(3)一方违反合同约定,严重违约

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