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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度门卫岗位职责与福利待遇合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系人及联系方式

2.门卫岗位职责

2.1门卫职责概述

2.2门卫日常巡逻及安保工作

2.3门卫突发事件处理

2.4门卫设施设备维护

3.门卫工作时间

3.1工作时间规定

3.2休息日及节假日安排

3.3班次安排及调休制度

4.门卫薪酬待遇

4.1薪酬标准

4.2薪酬支付方式及时间

4.3薪酬调整机制

5.福利待遇

5.1社会保险及住房公积金

5.2带薪年假及病假

5.3生日福利及节日慰问

5.4其他福利待遇

6.门卫培训与考核

6.1培训内容与方式

6.2考核内容及标准

6.3考核结果及应用

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2合同续签条件及程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的责任

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1附件一：门卫岗位职责说明书

12.2附件二：门卫工作绩效考核表

12.3附件三：门卫薪酬待遇明细表

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同解释

13.3合同变更

14.合同签订与生效

14.1合同签订程序

14.2合同生效时间

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：物业管理有限公司

乙方：

1.2合同双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3合同双方联系人及联系方式

甲方联系人：

联系电话：138

乙方联系人：

联系电话：1395678

第二条门卫岗位职责

2.1门卫职责概述

乙方作为甲方物业管理区域内的门卫，负责对物业管理区域内的出入人员进行管理，确保区域内秩序和安全。

2.2门卫日常巡逻及安保工作

乙方需每日对物业管理区域进行不少于两次的巡逻，对可疑人员进行盘查，确保区域内无安全隐患。

2.3门卫突发事件处理

遇有突发事件，乙方应立即采取必要措施进行处理，并及时通知甲方相关部门。

2.4门卫设施设备维护

乙方负责对门卫室的设施设备进行日常维护，确保设施设备正常运行。

第三条门卫工作时间

3.1工作时间规定

乙方每日工作时间为8小时，上下午各4小时，具体工作时间根据甲方安排进行调整。

3.2休息日及节假日安排

乙方每月享有4天休息日，节假日安排按照国家规定执行。

3.3班次安排及调休制度

乙方实行轮班制，班次由甲方根据实际情况进行安排，如需调休，需提前向甲方提出申请。

第四条门卫薪酬待遇

4.1薪酬标准

乙方月工资为人民币3000元，按月支付。

4.2薪酬支付方式及时间

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定账户。

4.3薪酬调整机制

甲方根据乙方工作表现和公司薪酬政策，对乙方薪酬进行不定期调整。

第五条福利待遇

5.1社会保险及住房公积金

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

5.2带薪年假及病假

乙方享有国家规定的带薪年假和病假待遇。

5.3生日福利及节日慰问

甲方在乙方生日和节日提供相应福利和慰问。

5.4其他福利待遇

甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

第六条门卫培训与考核

6.1培训内容与方式

甲方定期对乙方进行岗位技能和安全知识的培训，培训方式包括集中授课、实操演练等。

6.2考核内容及标准

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、技能水平、突发事件处理能力等。

6.3考核结果及应用

考核结果作为乙方晋升和奖惩的依据。

第七条合同期限与续签

7.1合同期限

本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

7.2合同续签条件及程序

在本合同期满前一个月，如双方无异议，可按本合同约定续签。续签程序按照本合同相关条款执行。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按约定履行门卫职责，导致物业管理区域内发生安全事故或损失。

8.1.2乙方未按时到岗或擅自离岗，影响物业管理区域的安全秩序。

8.1.3乙方违反国家法律法规，损害甲方或他人权益。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违反本合同约定，甲方有权