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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四新三板挂牌项目股权激励计划设计合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方

1.4合同目的

2.激励对象

2.1激励对象范围

2.2激励对象资格

2.3激励对象名单

3.激励方案

3.1激励方式

3.2激励工具

3.3激励条件

3.4激励期限

4.激励股票

4.1股票来源

4.2股票数量

4.3股票价格

4.4股票分配

5.激励费用

5.1费用预算

5.2费用支付方式

5.3费用结算

6.激励股票锁定期

6.1锁定期限

6.2锁定条件

6.3锁定解除

7.激励股票行权

7.1行权条件

7.2行权方式

7.3行权期限

8.激励股票回购

8.1回购条件

8.2回购方式

8.3回购价格

9.合同变更与解除

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3解除条件

9.4解除程序

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止程序

13.合同附件

13.1附件一：激励对象名单

13.2附件二：激励方案详细说明

13.3附件三：激励股票分配方案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：二零二四新三板挂牌项目股权激励计划设计合同

1.2合同签订日期：2024年X月X日

1.3合同双方：

1.3.1激励计划发起方：[发起方名称]

1.3.2激励计划实施方：[实施方名称]

1.4合同目的：为了激励[激励对象范围]，提高其工作积极性和企业效益，特制定本合同。

第二条激励对象

2.1激励对象范围：包括但不限于公司核心管理人员、技术骨干和关键岗位员工。

2.2激励对象资格：

2.2.2在公司工作满一年，且在过去一年内表现优秀。

2.2.3符合公司规定的其他资格条件。

2.3激励对象名单：[激励对象名单详细内容]

第三条激励方案

3.1激励方式：股票期权激励。

3.2激励工具：授予激励对象一定数量的股票期权。

3.3激励条件：

3.3.1公司业绩达到预定目标。

3.3.2激励对象个人业绩达到预定目标。

3.3.3公司及激励对象遵守相关法律法规和公司规章制度。

3.4激励期限：自合同生效之日起，激励期限为五年。

第四条激励股票

4.1股票来源：公司通过增发股份的方式筹集资金，用于激励计划。

4.2股票数量：根据公司实际情况和激励对象数量确定，具体数量为[股票数量]股。

4.3股票价格：根据公司股票市场价格和公司估值确定，具体价格为[股票价格]元/股。

4.4股票分配：根据激励对象资格、业绩和公司规定进行分配，具体分配方案为[股票分配方案详细内容]。

第五条激励费用

5.1费用预算：根据激励方案和股票数量，预计激励费用为[费用预算]元。

5.2费用支付方式：采用分期支付方式，具体支付计划为[支付计划详细内容]。

5.3费用结算：激励费用在支付期限内按月结算，具体结算方式为[结算方式详细内容]。

第六条激励股票锁定期

6.1锁定期限：自股票授予之日起，锁定期为三年。

6.2锁定条件：激励对象在锁定期内不得转让、出售或质押所持股票。

6.3锁定解除：在锁定期满后，激励对象可自由处置所持股票。

第七条激励股票行权

7.1行权条件：激励对象需满足公司规定的行权条件，包括但不限于公司业绩达到预定目标、个人业绩达到预定目标等。

7.2行权方式：激励对象可自行选择行权方式，包括但不限于现金行权、股票行权等。

7.3行权期限：自股票授予之日起，行权期限为五年。

第八条激励股票回购

8.1回购条件：

8.1.1激励对象因个人原因离职或退休。

8.1.2激励对象因公司业务调整需要。

8.1.3激励对象自愿放弃股票期权。

8.2回购方式：

8.2.1激励对象向公司提出回购申请。

8.2.2公司按照约定的回购价格和程序进行回购。

8.3回购价格：

8.3.1回购价格参照激励股票授予时的市场价格。

8.3.2如市场价格波动较大，回购价格可由双方协商确定。

第九条合同变更与解除

9.1变更条件：

9.1.1合同