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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年教育培训讲师专业发展与聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.讲师专业发展

2.1专业发展目标

2.2专业发展计划

2.3专业发展支持措施

2.4专业发展成果评估

3.讲师聘用

3.1聘用形式与期限

3.2聘用条件

3.3聘用程序

4.讲师职责

4.1讲授课程内容

4.2讲师授课方式

4.3讲师教学质量

4.4讲师教学评估

5.讲师待遇

5.1薪酬标准与支付方式

5.2奖金与福利

5.3社会保险与公积金

5.4年假与病假

6.讲师培训

6.1培训内容与形式

6.2培训时间与地点

6.3培训考核与认证

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决费用

11.合同附件

11.1附件一：讲师专业发展计划

11.2附件二：讲师培训计划

11.3附件三：薪酬福利明细

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更效力

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除效力

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

1.2合同订立时间与地点

本合同于二零二四年____月____日，在____市____地签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第二条讲师专业发展

2.1专业发展目标

乙方在合同有效期内，通过专业培训和自学，提升自身教育教学能力，达到甲方设定的专业发展目标。

2.2专业发展计划

甲方将为乙方制定专业发展计划，包括培训课程、进修项目、学术交流等。

2.3专业发展支持措施

（1）免费参加甲方组织的内部培训；

（2）提供外部培训机会；

（3）协助乙方申请相关学术认证；

（4）提供必要的资料和资源。

2.4专业发展成果评估

甲方将定期对乙方专业发展成果进行评估，包括教学质量、课程内容、教学效果等方面。

第三条讲师聘用

3.1聘用形式与期限

本合同采用全日制聘用形式，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2聘用条件

（1）具有相关专业背景和教育教学经验；

（3）身体健康，能适应教学工作。

3.3聘用程序

（1）乙方提交个人简历和相关证明材料；

（2）甲方对乙方进行面试和考核；

（3）双方协商一致后，签订本合同。

第四条讲师职责

4.1讲授课程内容

乙方负责按照甲方要求，完成所承担课程的讲授任务。

4.2讲师授课方式

乙方应采用多种教学方法，提高课程教学质量，激发学生学习兴趣。

4.3讲师教学质量

乙方需保证教学质量，确保学生达到课程教学目标。

4.4讲师教学评估

甲方将对乙方教学质量进行定期评估，包括学生评价、同行评议等。

第五条讲师待遇

5.1薪酬标准与支付方式

乙方薪酬按月支付，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）课时费：____元/课时；

（3）绩效奖金：____元/月（根据教学质量、学生评价等因素评定）。

5.2奖金与福利

（1）年终奖金：____元；

（2）五险一金：按照国家规定缴纳；

（3）年假：____天；

（4）病假：按照国家规定执行。

5.3社会保险与公积金

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

5.4年假与病假

乙方享有国家规定的年假和病假。

第六条讲师培训

6.1培训内容与形式

（1）教育教学理论培训；

（2）教学方法培训；

（3）课程设计培训；

（4）学术交流培训。

6.2培训时间与地点

培训时间将根据实际情况安排，地点为甲方指定场所。

6.3培训考核与认证

乙方需参加培训并取得相应证书。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；