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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度高端住宅物业总经理聘请合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同主体

2.1聘请方

2.2受聘方

3.聘请职务与职责

3.1聘请职务

3.2职责描述

4.聘请期限

4.1聘请起始日期

4.2聘请终止日期

5.工作地点

5.1工作地点

5.2工作地点变更

6.工作时间

6.1工作时间

6.2工作时间调整

7.薪酬与福利

7.1薪酬结构

7.2薪酬支付方式

7.3福利待遇

8.绩效考核

8.1绩效考核标准

8.2绩效考核周期

8.3绩效考核结果

9.薪酬调整

9.1薪酬调整条件

9.2薪酬调整方式

9.3薪酬调整时间

10.保密义务

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3保密责任

11.竞业限制

11.1竞业限制范围

11.2竞业限制期限

11.3竞业限制责任

12.解除与终止

12.1解除合同的条件

12.2终止合同的条件

12.3解除与终止的程序

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任

13.3违约赔偿

14.争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决程序

14.3争议解决地点

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“聘请方”指本合同中聘请总经理的住宅物业管理公司。

1.1.2“受聘方”指本合同中被聘请担任总经理的个人。

1.1.3“物业”指聘请方管理的住宅小区及其附属设施。

1.1.4“工作地点”指受聘方履行职责的物业所在地。

1.1.5“薪酬”指受聘方根据本合同约定应得的报酬。

1.1.6“福利”指受聘方根据本合同约定享受的各项福利待遇。

1.2解释

1.2.1本合同中如有专业术语，其含义应以行业通用解释为准。

2.合同主体

2.1聘请方

2.1.1聘请方全称：____________________

2.1.2聘请方地址：____________________

2.1.3聘请方法定代表人：____________________

2.2受聘方

2.2.1受聘方姓名：____________________

2.2.2受聘方身份证号码：____________________

2.2.3受聘方联系方式：____________________

3.聘请职务与职责

3.1聘请职务

3.1.1受聘方被聘请担任聘请方物业的总经理。

3.2职责描述

3.2.1负责物业的整体管理工作，确保物业的正常运营。

3.2.2制定物业管理制度，并组织实施。

3.2.3确保物业服务质量，提升业主满意度。

3.2.4负责物业的财务预算、成本控制和效益分析。

3.2.5负责物业的人力资源管理，包括招聘、培训、考核和激励等。

4.聘请期限

4.1聘请起始日期：____年____月____日

4.2聘请终止日期：____年____月____日

5.工作地点

5.1工作地点：____________________

5.2工作地点变更

5.2.1如因工作需要，聘请方有权调整受聘方的工作地点。

5.2.2工作地点变更需提前____天通知受聘方。

6.工作时间

6.1工作时间：____时/天

6.2工作时间调整

6.2.1聘请方有权根据工作需要调整受聘方的工作时间。

6.2.2工作时间调整需提前____天通知受聘方。

7.薪酬与福利

7.1薪酬结构

7.1.1受聘方基本月薪为人民币____元。

7.1.2受聘方年终奖根据年度绩效考核结果确定。

7.2薪酬支付方式

7.2.1薪酬按月支付，每月____日前支付上一个月的薪酬。

7.2.2薪酬支付方式为银行转账。

7.3福利待遇

7.3.1受聘方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

7.3.2受聘方享有社会保险和住房公积金待遇。

7.3.3受聘方享有公司规定的其他福利待遇。

8.绩效考核

8.1绩效考核标准

8.1.1绩效考核以工作目标、工作质量、工作效率、团队协作和创新能力为主要考核指标。

8.1.2工作目标根据年度计划设定，包括但不限于物业管理、服务质量、成本控制等。

8.2绩效考核周期

8.2.1绩效考核周期为每年一次，具体时间为每年的第一季度。

8.2.2如有特殊情况，经双方协商可调整考核周期。

8.3绩效考核结果

8.3.1绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.3.2绩效考核结果