- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
俱乐部年会奖励方案
1.奖励目的
每年的俱乐部年会是为了表彰过去一年中俱乐部成员的努力和贡献,同时鼓励更多的人参加俱乐部活动。因此,我们设定了以下奖励方案。
2.奖项设定
2.1.最佳新人奖
奖励对象:在过去一年中加入俱乐部不超过6个月的新成员
奖励内容:价值500元的网购礼品卡
2.2.最佳表现奖
奖励对象:在过去一年中参加俱乐部活动次数排名前三的会员
奖励内容:
第一名:价值800元的旅游特惠券
第二名:价值600元的数码产品
第三名:价值400元的美食卡
2.3.最具创新奖
奖励对象:在过去一年中提出并成功实施了创新性活动或提出创新性建议的会员
奖励内容:价值1000元的创新创意基金
2.4.最具贡献奖
奖励对象:在过去一年中为俱乐部做出杰出贡献的会员
奖励内容:价值2000元的现金奖励
2.5.年度之星
奖励对象:在过去一年中在各项奖项中表现最为突出的会员
奖励内容:价值3000元的旅游基金
3.奖励评选
所有奖项由俱乐部管理员及指定评审委员会进行评选,评选标准包括但不限于成员参与活动的次数、贡献度、创新性、社交能力等因素。
4.颁奖仪式
奖项将在俱乐部年会上颁发,获奖者需在颁奖仪式上亲自领取奖项,并发表获奖感言。
5.奖励执行
获奖者将在颁奖仪式后一周内收到相应的奖励,颁奖仪式的照片将在俱乐部官方社交媒体账号上发布。
6.版权声明
本奖励方案由俱乐部管理团队制定并拥有最终解释权。未经授权,不得使用其中任何文字或图片。
您可能关注的文档
- 2023年预防传染病知识竞赛试卷答案.doc
- 癌症的预防医学知识专题讲座.pptx
- 用绩效考核法提升企业工作效能的探讨.doc
- 科研课题方案.docx
- 恶搞的心理测试.pptx
- 联锁问题排查方案.docx
- 2023年浙江省公务员考试基层类考生必读.doc
- 人资奖励方案.docx
- 廉洁文化展示方案.docx
- 品牌式公寓运营方案.docx
- 2025年春新北师大版八年级物理下册全册课件.pptx
- 2025年春新北师大版八年级物理下册全册教学课件.pptx
- 2025年秋季新北师大版八年级上册物理全册教学课件.pptx
- 2025年秋季新人教版九年级上册化学全册课件.pptx
- 2025年新人教版八年级上册物理全册课件.pptx
- 2025年秋季新人教版九年级上册化学全册教学课件(新版教材).pptx
- 新人教版七年级上册英语全册课件(2025年新版教材).pptx
- 锂离子电池前驱体磷酸铁合成方法研究现状及展望.docx
- 2024年东盟石油和天然气更新报告(英文版)-东盟.docx
- DB3209_T 1207.2-2022 建设工程档案管理 第二部分:房屋建筑工程文件归档和档案移交范围.docx
最近下载
- 20210603_京东物流战略梳理与公司治理变革_战略梳理与变革原则沟通.pptx VIP
- 七年级上历史试卷分析.pdf
- 北师大版五年级上册数学计算题每日一练及答案(共15天).pdf VIP
- (2025春新版本)人教版七年级生物下册全册教案.docx
- 2024年山东商务职业学院单招职业技能测试题库及答案解析.docx VIP
- 《化工反应原理与设备》课件—05流化床反应器.ppt VIP
- 通用公司组织架构图模板.pptx
- 数学建模论文(副标题:摩天轮高度与时间的关系).doc
- 个税赡养老人平均分摊协议范文5篇.docx
- 2024年新改版教科版四年级下册科学全册精编教案教学设计(新课标版).docx
文档评论(0)