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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业人力资源战略发展顾问服务协议版
本合同目录一览
第一条:协议背景与目的
1.1:甲方背景与需求
1.2:乙方专业能力与服务内容
第二条:顾问服务范围
2.1:服务内容概述
2.2:服务领域与具体任务
第三条:服务期限与时间安排
3.1:服务开始与结束时间
3.2:服务期间的时间安排与报告周期
第四条:顾问团队组成与人员职责
4.1:乙方顾问团队成员名单
4.2:各成员职责与分工
第五条:服务费用与支付方式
5.1:服务费用的总体框架
5.2:支付时间与支付方式
第六条:保密条款
6.1:保密信息的定义
6.2:保密义务的履行与期限
第七条:知识产权归属与使用
7.1:服务过程中产生的知识产权归属
7.2:知识产权的使用权与许可
第八条:违约责任与争议解决
8.1:违约行为的界定
8.2:违约责任的具体承担方式
8.3:争议解决方式与程序
第九条:不可抗力
9.1:不可抗力的定义与范围
9.2:不可抗力事件的影响与处理
第十条:合同的生效、变更与终止
10.1:合同的生效条件
10.2:合同的变更程序
10.3:合同的终止条件与后续事宜
第十一条:合同的签署与备案
11.1:合同签署的程序与时间
11.2:合同备案的程序与责任主体
第十二条:信息与沟通
12.1:双方信息交流的方式与频率
12.2:紧急情况的沟通与处理机制
第十三条:评估与反馈
13.1:服务过程中的评估方式
13.2:服务结束后的效果评估与反馈
第十四条:其他约定
14.1:双方认为需要约定的其他事项
14.2:附加条款的效力与解释权归属
第一部分:合同如下:
第一条:协议背景与目的
1.1:甲方背景与需求
甲方是一家致力于行业的企业,拥有多年的行业经验与丰富的资源。随着市场竞争的日益激烈,甲方意识到人力资源管理的重要性,决定聘请专业的人力资源战略发展顾问团队,以帮助甲方制定和实施有效的人力资源战略,提升企业的核心竞争力。
1.2:乙方专业能力与服务内容
乙方是一家专业的人力资源咨询公司,拥有丰富的行业经验和完善的服务体系。乙方将根据甲方的实际需求,提供包括人力资源战略规划、组织结构优化、人才引进与培养、绩效管理体系设计等服务,以帮助甲方实现人力资源管理的优化和提升。
第二条:顾问服务范围
2.1:服务内容概述
乙方将根据甲方的实际需求,提供全面的人力资源战略发展顾问服务,包括对甲方现有的人力资源管理体系进行诊断和评估,为甲方提供人力资源战略规划和建议,协助甲方实施人力资源管理改进措施,并提供相关的培训和指导。
2.2:服务领域与具体任务
(1)
人力资源战略规划:帮助甲方制定和实施长期的人力资源战略,确保甲方的人力资源战略与企业的整体战略相一致。
(2)组织结构优化:协助甲方进行组织结构调整和优化,提高组织效率和灵活性。
(3)人才引进与培养:帮助甲方制定人才引进和培养计划,建立有效的人才激励和保留机制。
(4)绩效管理体系设计:为甲方设计科学合理的绩效管理体系,确保甲方的绩效管理能够真正发挥激励和约束作用。
第三条:服务期限与时间安排
3.1:服务开始与结束时间
本协议自双方签署之日起生效,服务期限为____年,自服务开始之日起至服务结束之日止。
3.2:服务期间的时间安排与报告周期
乙方将在服务期间按照约定的时间节点向甲方提交各项服务成果,并按照甲方的要求提供相关的培训和指导。具体的时间安排和报告周期将在双方协商确定的服务计划中明确。
第四条:顾问团队组成与人员职责
4.1:乙方顾问团队成员名单
乙方将根据甲方的实际需求,组建专门的顾问团队,团队成员包括人力资源管理专家、组织发展顾问、绩效管理专家等。具体的团队成员名单将在双方协商确定后向甲方备案。
4.2:各成员职责与分工
乙方顾问团队成员将根据各自的专业领域和职责,为甲方提供相应的人力资源战略发展顾问服务,并按照约定的时间节点向甲方提交服务成果。各成员的具体职责和分工将在双方协商确定的服务计划中明确。
第五条:服务费用与支付方式
5.1:服务费用的总体框架
本协议的服务费用总计为人民币____元(大写:_______________________元整),包括顾问服务费、培训费、差旅费等。
5.2:支付时间与支付方式
甲方应在本协议签署后____个工作日内,向乙方支付服务费用的50%作为预付款。剩余的服务费用将在乙方完成约定的服务内容后,经甲方验收合格后支付。具体的支付时间和支付方式将在双方协商确定的服务计划中明确。
第六条:保密条款
6.1:保密信息的定义
保密
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