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人工费用承包实例:2024版专业协议模板版B版.docxVIP

人工费用承包实例:2024版专业协议模板版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人工费用承包实例:2024版专业协议模板版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

1.4合同术语定义

2.人工费用承包范围

2.1承包项目范围

2.2承包人数及岗位

2.3承包费用构成

2.4承包费用支付方式

3.合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3合同续约条款

4.人工费用标准

4.1工资标准

4.2福利标准

4.3奖金及提成标准

4.4加班费标准

5.人员招聘与培训

5.1人员招聘

5.2人员培训

5.3人员离职及替补

6.劳动纠纷处理

6.1劳动纠纷类型

6.2纠纷处理方式

6.3纠纷处理时间限制

7.保险及福利

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3其他福利

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄密责任

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除后的责任处理

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

10.3丙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2仲裁地点及机构

11.3诉讼地点及法院

12.合同的生效、变更和终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同终止条件

13.其他条款

13.1法律法规

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方代表签字

14.3丙方代表签字

14.4签字日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

甲方:指【甲方名称】,是一家根据中国法律合法成立并有效存在的企业,拥有合法的营业执照和有效的主体资格。

1.2乙方名称及定义

乙方:指【乙方名称】,是一家根据中国法律合法成立并有效存在的企业,拥有合法的营业执照和有效的主体资格。

1.3丙方名称及定义

丙方:指【丙方名称】,是一名具有完全民事行为能力的自然人,身体健康,具备劳动能力。

1.4合同术语定义

(1)人工费用:指甲方按照本合同约定支付给乙方的,由丙方提供的劳动力所应得的报酬,包括基本工资、奖金、提成、加班费等各种名目的直接支付给丙方的货币报酬。

(2)承包人数:指本合同约定的丙方提供的劳动力数量,具体人数在合同附件中列明。

(3)承包费用:指甲方按照本合同约定支付给乙方的,由丙方提供的劳动力所应得的全部人工费用。

第二条人工费用承包范围

2.1承包项目范围

承包项目范围包括但不限于:【具体项目名称】。

2.2承包人数及岗位

承包人数:【具体人数】,丙方应按照甲方的要求,安排相应数量的人员到甲方指定的岗位上工作。

2.3承包费用构成

(1)基本工资:按照丙方提供的岗位、工作性质及工作能力,参照当地同行业同岗位的平均工资水平制定。

(2)奖金:根据丙方的工作绩效、甲方经营状况和甲方制定的奖金政策确定。

(3)提成:如丙方完成甲方指定的销售任务或其他业绩指标,按照约定比例支付提成。

(4)加班费:按照国家和地方的有关规定和标准支付。

2.4承包费用支付方式

甲方按照本合同约定的费用标准和支付时间,通过银行转账的方式支付给乙方,乙方再按照乙、丙双方约定的方式支付给丙方。

第三条合同期限

3.1开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效,合同开始日期为【签字日期】。

3.2结束日期

本合同的期限为【起始日期】至【结束日期】。如双方同意续约,应签订书面续约协议。

3.3合同续约条款

如双方同意续约,应在本合同到期前【提前期限】内,签订书面续约协议。

第四条人工费用标准

4.1工资标准

丙方的基本工资标准为【金额】元/月(人民币,下同)。

4.2福利标准

丙方应享受的国家规定的节假日休息、社会保险、医疗保险等福利待遇,由乙方按国家相关规定和公司制度执行。

4.3奖金及提成标准

奖金及提成标准按照甲方的相关规定和丙方的工作绩效确定。

4.4加班费标准

丙方加班费按照国家和地方的有关规定和标准支付。

第五条人员招聘与培训

5.1人员招聘

丙方应按照甲方的要求,负责招聘甲方所需的人员。招聘的人员应具备岗位所需的专业技能和素质。

5.2人员培训

丙方应按照甲方的要求,对新招聘的人员进行必要的培训,使其具备岗位所需的专业技能和素质。

5.3人员离职及替补

丙方应在本合同约定的期限内,负责解决离职人员的工作交接事宜,并及时替补离职人

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